13 - آبان - 1403
نقد اشعار نوربخش احمدزاده شاعرو شاه نامه پژو توسط استاد لهراسب زنگنه
دردانه بابا نیوشا مرهمی نیست شاه نامه بخوان
7 - آبان - 1403
# خوانش شعری ازنوربخش احمدزاده «رویت رابرنگردان» هرشعر پرقدرت ومتشخصی، آشنا بنظر می آید، زبان خاص دارد وواژه ها به تسخیر وشکارشاعردرمی آیند. وشاعرآنهارا مال خود می کند. و مخاطب دراولین سطر، شاعرش را بجا می آورد، شعرهای نوربخش هم ازاین دسته اند، علامت گذاری شده اند، شناسنامه دارند، این نشانه ها وعلامت […]
قسمت اول
از سیب تا سپتاریا / حسن صادقی یونسی
11 - مرداد - 1403
به گزارش کلام ماندگار، همیشه لحظاتی در زندگی متبسم می شویم و گاه شگفت زده و زمانی احساس می کنیم کسی آن دور دورها به ما فکر می کرده است.خوب به تعدادی از این موارد اشاره می کنم و یکی را بیشتر توضیح خواهم داد. بسته پستی بدستم رسید و درون آن یک شال گردن […]
اثر سوابق روی تصمیم‌گیری افراد – علیرضا محمودی فرد
18 - تیر - 1403
طبق گزارش کلام ماندگار، در کتاب هنر شفاف اندیشیدن، اثر رولف دوبلی آمده است: “اگر منطقه زندگی تو، دچار سرمای بی‌سابقه شود، محتمل است که دما در چند روز آینده، به مقدار متوسط خود بازگردد؛ اگر شرایط جوی بخواهد به‌صورت شانس با احتمالات برابر عمل کند، پنجاه درصد احتمال دارد که دما بالاتر رود و […]
The Role of Research and Development in the Iranian Economy \ Dr. Melika Molk Ara
6 - آبان - 1403
Kalamemandegar | Research and Development (RD) has emerged as a critical focus for both small and large enterprises globally over recent decades, encompassing both the manufacturing of goods and the provision of services. The positive outcomes and achievements associated with RD underscore its potential to foster growth and prosperity at organizational, regional, national, and even […]
درحال بارگذاری ...
29 - آبان - 1403
Comparison of Green Marketing Strategies in Different Industries / Dr Seyed Mohammadreza Hosseini Aliabad
Kalame Mandegar/ Green marketing, as a crucial strategy in today’s business world, not only helps in environmental conservation but also allows brands to attract more customers by creating a positive and sustainable image. With the increasing public awareness about environmental issues, companies in various industries are seeking ways to make their operations more sustainable. This […]
24 - آبان - 1403
جناب آقای سرمست مدیریت دانشگاه علوم پزشکی استان خوزستان به صدای شهروندان شهرستان ایذه پاسخ دهید
شبکه بهداشت شهرستان ایذه صدای مردم را بلند کرده است ایذه در این چند سال سکان های مدیریتی و تغییرات مدیریتی بهداشت درمان باعث افت شبکه خدمات رسانی به مردم شده است به گزارش رسانه پی نوشت بعد از تغییرات مدیرتی در حوزه ساختار مدیریتی شبکه بهداشت درمان ایذه باعث سردرگمی مردم در حوزه خدمات […]
23 - آبان - 1403
مصاحبه خبری به مناسبت روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار با مدیر فنی و ناظر چاپ انتشارات قلم آسیا دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد
به گزارش کلام ماندگار به نقل از فرا اقتصاد بین الملل، به مناسبت روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار، مصاحبه‌ای اختصاصی ترتیب داده‌ایم با دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد، مدیر فنی و ناظر چاپ انتشارات قلم آسیا. در این گفتگو، به بررسی نقش حیاتی کتاب در جامعه، چالش‌های موجود در حوزه کتابخوانی و راهکارهای پیشنهادی […]
آخرین اخبار
7 - آبان - 1403
آینده‌پژوهی در صنعت هوشمندسازی ساختمان: چشم‌اندازها، چالش‌ها و فرصت‌ها – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از صنایع موثر در زندگی بشر، صنعت هوشمندسازی ساختمان است که پیشرفت آن، تاثیر زیادی بر روند زندگی انسان‌ها خواهد داشت. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
6 - آبان - 1403
الگوی بیر و همکاران (Beer et al., 1984) در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام ماندگار، الگوهای متفاوتی از مدیریت منابع انسانی ارائه شده است که به‌کارگیری آن‌ها می‌تواند تاثیر شایانی در مدیریت منابع انسانی سازمان داشته باشد و یکی از این الگوها، الگوی بیر و همکاران است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
6 - آبان - 1403
The Role of Research and Development in the Iranian Economy \ Dr. Melika Molk Ara
Kalamemandegar | Research and Development (RD) has emerged as a critical focus for both small and large enterprises globally over recent decades, encompassing both the manufacturing of goods and the provision of services. The positive outcomes and achievements associated with RD underscore its potential to foster growth and prosperity at organizational, regional, national, and even […]
5 - آبان - 1403
پاداش‌دهی مطلوب در مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار، از ابزارهای موثر و مفید در مدیریت عملکرد، پاداش‌دهی اصولی و مطلوب است که مسلما روی عملکرد کارکنان، تاثیر مثبت گذاشته و لذا سازمان را در دست‌یابی به اهدافش کمک می‌کند. نگارش: علیرضا محمودی فرد
5 - آبان - 1403
آشنایی با داروی آزیترومایسین – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار، یکی از آنتی‌بیوتیک‌های پراستفاده، داروی آزیترومایسین است که ممکن است برای درمان عفونت‌های مختلفی استفاده شود. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
5 - آبان - 1403
مفاهیم، روش‌ها و کاربردهای بهبود سازمانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام ماندگار، تردیدی نیست که بهبود سازمانی برای هر سازمانی می‌تواند بسیار مهم باشد؛ سازمان اگه به‌دنبال بقا و پیشرفت است، باید به‌دنبال افزایش کارایی، اثربخشی و در واقع بهره‌وری و عملکرد باشد. نگارنده: علیرضا محمودی فرد
4 - آبان - 1403
استراتژی اقیانوس آبی (Blue Ocean Strategy) در مدیریت استراتژیک – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه تحلیلی خبری کلام ماندگار، استراتژی اقیانوس آبی جزو رویکردهای جالب و حرفه‌ای مدیریت راهبردی است که می‌تواند منجر به سودآوری زیادی برای سازمان شود. نگارنده: علیرضا محمودی فرد
4 - آبان - 1403
پنج نیروی رقابتی پورتر در مدیریت استراتژیک – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه تحلیلی خبری کلام ماندگار، یکی از موثرترین زمینه‌های مدیریتی برای هر سازمانی، بحث مدیریت استراتژیک است؛ مدل پنج نیروی رقابتی پورتر که از مدل‌های مدیریت راهبردی است، ابزاری است برای کمک به سازمان‌ها برای ارزیابی توان رقابتی و ایجاد مزیت رقابتی در صنعت مربوطه. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
4 - آبان - 1403
مدل‌سازی؛ مفاهیم، انواع و کاربردها – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه تحلیلی خبری کلام ماندگار، یکی از مهم‌ترین شاخه‌ها در علم، بحث مدل‌سازی است که تاثیر بسیار زیادی روی شبیه‌سازی‌ها، بهینه‌سازی‌ها، دارد. تبیین: علیرضا محمودی فرد
30 - آبان - 1403
کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد
مدیریت فرهنگی به‌عنوان یکی از زمینه‌های تخصصی مدیریت، به مدیریت و برنامه‌ریزی فعالیت‌ها و سازمان‌های فرهنگی مربوط می‌شود. این حوزه شامل مجموعه‌ای از دانش‌ها و مهارت‌ها است که به توسعه، ترویج و ارزیابی فرهنگ و هنر در جوامع کمک می‌کند.
30 - آبان - 1403
طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فرد
تجاری‌سازی یک محصول، فرآیند پیچیده‌ای است که شامل توسعه، طراحی و معرفی محصولات جدید به بازار است. طراحی و نمونه‌سازی، از مراحل کلیدی در این فرآیند به شمار می‌آید که تأثیر قابل توجهی بر موفقیت نهایی محصول دارد.
30 - آبان - 1403
مدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
مدل 5Ps یکی از چارچوب‌های آموزشی و مدیریتی است که به‌طور خاص در زمینه مدیریت منابع انسانی مورد استفاده قرار می‌گیرد. این مدل به مدیران کمک می‌کند تا به شکل کارآمدتری با منابع انسانی در سازمان خود برخورد کنند و تأثیر مثبتی بر عملکرد کلی سازمان داشته باشند. 5Ps به پنج مولفه کلیدی از جمله پرونده (Purpose)، افراد (People)، فرآیندها (Processes)، محیط (Place) و مدل (Performance) اشاره دارد.
30 - آبان - 1403
کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد
مدیریت فرهنگی به‌عنوان یکی از زمینه‌های تخصصی مدیریت، به مدیریت و برنامه‌ریزی فعالیت‌ها و سازمان‌های فرهنگی مربوط می‌شود. این حوزه شامل مجموعه‌ای از دانش‌ها و مهارت‌ها است که به توسعه، ترویج و ارزیابی فرهنگ و هنر در جوامع کمک می‌کند.
30 - آبان - 1403
اهمیت رعایت عدالت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد
عدالت سازمانی به‌عنوان یکی از اصول کلیدی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی مطرح می‌شود. این مفهوم به معنای توزیع عادلانه منابع، فرصت‌ها و مسئولیت‌ها در درون سازمان است. رعایت عدالت نه تنها بر رضایت شغلی و انگیزش کارکنان تأثیر دارد، بلکه می‌تواند نتایج مثبت بالاتری برای سازمان به ارمغان آورد.
30 - آبان - 1403
طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فرد
تجاری‌سازی یک محصول، فرآیند پیچیده‌ای است که شامل توسعه، طراحی و معرفی محصولات جدید به بازار است. طراحی و نمونه‌سازی، از مراحل کلیدی در این فرآیند به شمار می‌آید که تأثیر قابل توجهی بر موفقیت نهایی محصول دارد.
30 - آبان - 1403
کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد
مدیریت فرهنگی به‌عنوان یکی از زمینه‌های تخصصی مدیریت، به مدیریت و برنامه‌ریزی فعالیت‌ها و سازمان‌های فرهنگی مربوط می‌شود. این حوزه شامل مجموعه‌ای از دانش‌ها و مهارت‌ها است که به توسعه، ترویج و ارزیابی فرهنگ و هنر در جوامع کمک می‌کند.
30 - آبان - 1403
اهمیت رعایت عدالت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد
عدالت سازمانی به‌عنوان یکی از اصول کلیدی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی مطرح می‌شود. این مفهوم به معنای توزیع عادلانه منابع، فرصت‌ها و مسئولیت‌ها در درون سازمان است. رعایت عدالت نه تنها بر رضایت شغلی و انگیزش کارکنان تأثیر دارد، بلکه می‌تواند نتایج مثبت بالاتری برای سازمان به ارمغان آورد.
30 - آبان - 1403
مدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
مدل 5Ps یکی از چارچوب‌های آموزشی و مدیریتی است که به‌طور خاص در زمینه مدیریت منابع انسانی مورد استفاده قرار می‌گیرد. این مدل به مدیران کمک می‌کند تا به شکل کارآمدتری با منابع انسانی در سازمان خود برخورد کنند و تأثیر مثبتی بر عملکرد کلی سازمان داشته باشند. 5Ps به پنج مولفه کلیدی از جمله پرونده (Purpose)، افراد (People)، فرآیندها (Processes)، محیط (Place) و مدل (Performance) اشاره دارد.
25 - آبان - 1403
انتخاب مسیر جدید و ایجاد یک کسب و کار نو توسط کارآفرینان – علیرضا محمودی فرد
شکی نیست که ایجاد کسب و کار که توسط افرادی تحت‌عنوان کارآفرین اتفاق می‌افتد، چالش‌ها و خطراتی را همراه دارد؛ در این بین به‌منظور شکل‌گیری کسب و کار نو، شخصیت کارآفرینان و نقش آن‌ها، بسیار کلیدی است.
25 - آبان - 1403
Challenges and Opportunities of the Startup Ecosystem in Iran / Dr. Melika Molk Ara
Kalamemandegar / Mashhad Development Charter –In Iran, The significant escalation in exchange rates at the commencement of the year 1403 (2024) has imparted a profound shock to economic actors, particularly accentuated by the accompanying volatility. The ramifications of this phenomenon are distinctly varied across different categories of industrial units—of Iran_namely small, medium, and large enterprises—as […]
رضا
احسنت، درود بر شما، اجرتان با امام حسین علیه السلام ....
عبدالزهرا جعفری نژاد
کتاب بسیار خوب و جامعی است ....