پایگاه خبری کلام ماندگار

19 - خرداد - 1404

چگونه با یک کلیک، هزینه خریدهایتان را نصف کنید؟

تخفیف‌های داغ، خرید هوشمندانه! در دنیایی که قیمت‌ها هر روز بالاتر می‌رود، خرید کردن تبدیل به یک چالش شده است. اما نگران نباشید! راهی شیرین و هوشمندانه برای پرداخت هزینه‌های کمتر وجود دارد: کد تخفیف! تخفیف‌های واقعی، برای ایرانیان! دیگر نیازی به جستجوی بی‌پایان کدهای خارجی بی‌استفاده نیست! در آسان تخفیف ، کاربران ایرانی کدهای […]

1 - فروردین - 1404

قیمت انواع ارز در ۳۰م اسفندماه ۱۴۰۳ / خبرنگار: علیرضا محمودی فرد

قیمت انواع ارز در آخرین روز سال (۳۰م اسفندماه ۱۴۰۳) در تصویر زیر قابل مشاهده است:

1 - فروردین - 1404

قیمت انواع ارزهای دیجیتال در ۳۰م اسفندماه ۱۴۰۳ / خبرنگار: علیرضا محمودی فرد

قیمت ارزهای دیجیتال در آخرین روز سال (۳۰م اسفندماه ۱۴۰۳) در تصویر ذیل قابل رویت است:

1 - فروردین - 1404

قیمت و مشخصات مربوط به بازار فلزات پایه در ۳۰م اسفندماه ۱۴۰۳ / خبرنگار: علیرضا محمودی فرد

قیمت و مشخصات مربوط به بازار فلزات پایه، در آخرین روز سال (۳۰م اسفندماه ۱۴۰۳) در تصویر ذیل قابل رویت می‌باشد:

چگونه با یک کلیک، هزینه خریدهایتان را نصف کنید؟

19 - خرداد - 1404

محمد حسین تقی پور، فارغ التحصیل کالج سینمایی آپادانا / خبرنگار: علیرضا محمودی فرد

24 - دی - 1403

به گزارش کلام ماندگار، محمد حسین تقی پور متولد۱۳۹۱/۱۰/۱۱ ترکیبی از هوش خلاقیت و نبوغ ذاتی است. استعدادی ناب و کم نظیر که تمام رکوردهای کلاس بازیگری را در کالج سینمایی آپادانا با خلاقیت و جسارت خود تغییر داد. وی با ایفای نقش در فیلم داستانی جنگل جیغ به کارگردانی فاطمه رحیم زاده خوش درخشید […]

اثرات و چالش‌های پاداش دادن مبتنی‌بر عملکرد در سازمان – علیرضا محمودی فرد

24 - آذر - 1403

پاداش دادن مبتنی‌بر عملکرد (Performance-Based Reward)، به‌عنوان یک استراتژی مدیریتی، به کارفرمایان این امکان را می‌دهد تا کارمندان را بر اساس نتایج و دستاوردهای خود پاداش دهند. این نوع پاداش می‌تواند به‌صورت مالی (مانند پاداش نقدی، پورسانت و افزایش حقوق) یا غیرمالی (مانند تشخیص، اعتبار و فرصت‌های پیشرفت) باشد.

Human Resource Management Strategies for Engaging Generation Z Workforce / Dr. Melika Molk Ara(Researcher and Economic Specialist)

30 - آبان - 1403

Kalamemandegar \ Generation Z, with its distinct traits, brings both challenges and opportunities to organizations. To effectively attract, retain, and inspire this new generation of workers, businesses need to rethink and refresh their human resource management strategies. Here are some key approaches to managing Generation Z successfully: Understanding Generation Z at Its Core Values and […]