درحال بارگذاری ...
آخرین اخبار
مصاحبه خبری به مناسبت روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار با مدیر فنی و ناظر چاپ انتشارات قلم آسیا دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد
به گزارش کلام ماندگار به نقل از فرا اقتصاد بین الملل، به مناسبت روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار، مصاحبهای اختصاصی ترتیب دادهایم با دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد، مدیر فنی و ناظر چاپ انتشارات قلم آسیا. در این گفتگو، به بررسی نقش حیاتی کتاب در جامعه، چالشهای موجود در حوزه کتابخوانی و راهکارهای پیشنهادی […]
کتاب، کلید آگاهی؛ کتابداران، راهبران مسیر دانایی – دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد
به مناسبت روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار، نوشتن یادداشتی از زبان دکتر سید محمدرضا حسینی علیآباد، مدیر فنی و ناظر چاپ انتشارات قلم آسیا میتواند توجه خوانندگان را به اهمیت فرایند کتابخوانی و نقش بیبدیل کتابداران جلب کند. کلام ماندگار، کتاب، نمودار هوش و فرهنگ یک ملت است و کتابخوانی چشمهای است که دانایی […]
انتشار خبر حضور سید محمدرضا حسینی علی آباد در انتخابات نماینده مدیران مسئول در هیات نظارت بر مطبوعات
به گزارش کلام ماندگار – سید محمدرضا حسینی علی آباد، مدیرمسئول برجسته و شناختهشده در عرصه رسانههای کشور، با احراز شرایط لازم، برای شرکت در بیستمین دوره انتخابات الکترونیکی نماینده مدیران مسئول در هیأت نظارت بر مطبوعات اعلام آمادگی کرد. بر اساس تبصره ۴ ماده ۳۳ آییننامه اجرایی قانون مطبوعات، آقای حسینی علی آباد به […]
نویسندگان ادبیات کودک و نوجوان کشور میهمان نیشکر شدند
به مناسبت هفته کتاب و کتابخوانی، «جعفر توزندهجانی» و «سودابه فرضیپور»، نویسندگان برجسته ادبیات کودک و نوجوان کشور، به همراه «مرجان ظریفی» نویسنده خوزستانی، میهمان شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی شدند و از بخشهای مختلف این صنعت بازدید کردند. به گزارش روابطعمومی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، این بازدید با مشارکت اداره کل […]
خلق پول و اثرات آن بر تورم – علیرضا محمودی فرد
یکی از مواردی که به تورم مربوط میشود، مبحث خلق پول است؛ خلق پول، یکی از ابزارهای سیاستهای پولی بوده که میتواند به رشد اقتصاد یا ایجاد تورم منجر شود.
تمرکزی بر نظریه اختیارگرایی – علیرضا محمودی فرد
نظریات اخلاقی متعددی ارائه شدهاند که یکی از نظریات مشهور، نظریه اختیارگرایی است. نظریه اختیارگرایی (Libertarianism) بهعنوان یک فلسفه سیاسی و اجتماعی، بر مبنای اصول آزادی فردی، مالکیت خصوصی و مفهوم حداقل مداخله دولت بنا شده است. این نظریه بهدنبال تحقق آزادیهای فردی و توسعه جامعه بدون دخالتگری دولت است. انتخابهای آزاد افراد و حق مالکیت بر منابع خود، از ارکان اساسی این نظریه به شمار میروند.
آیندهپژوهی در صنعت داروهای گیاهی: روندها، چالشها و افقهای نوین – علیرضا محمودی فرد
بهوضوح مشاهده میشود که مردم دنیا میل و رغبت بیشتری به استفاده از داروهای گیاهی، بهعلت عوارض کم آنها و اثربخشی چندجانبهی آنها پیدا کردهاند؛ شیوع کرونا ویروس و بیماری کوید 19، در این قضیه نقش زیادی ایفا کرد و مردم دنیا به عینه مشاهده کردند که داروهای شیمیایی در پیشگیری و درمان چنین ویروسی، کارگر واقع نمیشد و اثربخشی تجربی و علمی برخی داروهای گیاهی برایشان به اثبات رسید؛ صنعت داروهای گیاهی جزو صنایعی است که در آینده، بسیار بیشتر از آن خواهیم شنید.
تمرکزی بر موضوع جانشینپروری در سازمان – علیرضا محمودی فرد
یکی از موضوعات مهم برای دستیابی به چشماندازهای سازمانها، بحث جانشینپروری است؛ مکرر پیش میآید که افراد کلیدی از سازمان بهدلایلی همچون تغییر شغل، پیشنهادهای مالی بهتر سازمانهای دیگر، بازنشستگی، بیماری، وفات و ... حذف میشوند؛ در این شرایط باید سازمان بتواند به مسیر خود در جهت درست و با سرعت مناسب و مطلوب ادامه دهد؛ لذا اهمیت جانشینپروری بیش از پیش حس میشود.
تحلیل و بررسی روشهای کنترل تورم در آلمان – علیرضا محمودی فرد
تردیدی نیست که اقتصاد کشور آلمان، همواره زبانزد عام و خاص بوده است و این کشور علاوهبر اینکه بزرگترین اقتصاد اروپاست، معمولا در ردهی سوم تا پنجمِ (سوم، یا چهارم و یا پنجم) بزرگترین اقتصادهای جهان نیز قرار دارد و برای قرارگیری در ردهی سوم، غالبا فقط ژاپن و هند را در سر راه خود میبیند. با توجه به اقتصاد قدرتمند این کشور، بررسی کنترل تورم در آلمان، خالی از لطف نیست.
کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد
مدیریت فرهنگی بهعنوان یکی از زمینههای تخصصی مدیریت، به مدیریت و برنامهریزی فعالیتها و سازمانهای فرهنگی مربوط میشود. این حوزه شامل مجموعهای از دانشها و مهارتها است که به توسعه، ترویج و ارزیابی فرهنگ و هنر در جوامع کمک میکند.
طراحی و نمونهسازی در تجاریسازی محصول – علیرضا محمودی فرد
تجاریسازی یک محصول، فرآیند پیچیدهای است که شامل توسعه، طراحی و معرفی محصولات جدید به بازار است. طراحی و نمونهسازی، از مراحل کلیدی در این فرآیند به شمار میآید که تأثیر قابل توجهی بر موفقیت نهایی محصول دارد.
مدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
مدل 5Ps یکی از چارچوبهای آموزشی و مدیریتی است که بهطور خاص در زمینه مدیریت منابع انسانی مورد استفاده قرار میگیرد. این مدل به مدیران کمک میکند تا به شکل کارآمدتری با منابع انسانی در سازمان خود برخورد کنند و تأثیر مثبتی بر عملکرد کلی سازمان داشته باشند. 5Ps به پنج مولفه کلیدی از جمله پرونده (Purpose)، افراد (People)، فرآیندها (Processes)، محیط (Place) و مدل (Performance) اشاره دارد.
کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد
مدیریت فرهنگی بهعنوان یکی از زمینههای تخصصی مدیریت، به مدیریت و برنامهریزی فعالیتها و سازمانهای فرهنگی مربوط میشود. این حوزه شامل مجموعهای از دانشها و مهارتها است که به توسعه، ترویج و ارزیابی فرهنگ و هنر در جوامع کمک میکند.
اهمیت رعایت عدالت در سازمانها – علیرضا محمودی فرد
عدالت سازمانی بهعنوان یکی از اصول کلیدی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی مطرح میشود. این مفهوم به معنای توزیع عادلانه منابع، فرصتها و مسئولیتها در درون سازمان است. رعایت عدالت نه تنها بر رضایت شغلی و انگیزش کارکنان تأثیر دارد، بلکه میتواند نتایج مثبت بالاتری برای سازمان به ارمغان آورد.
طراحی و نمونهسازی در تجاریسازی محصول – علیرضا محمودی فرد
تجاریسازی یک محصول، فرآیند پیچیدهای است که شامل توسعه، طراحی و معرفی محصولات جدید به بازار است. طراحی و نمونهسازی، از مراحل کلیدی در این فرآیند به شمار میآید که تأثیر قابل توجهی بر موفقیت نهایی محصول دارد.
کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد
مدیریت فرهنگی بهعنوان یکی از زمینههای تخصصی مدیریت، به مدیریت و برنامهریزی فعالیتها و سازمانهای فرهنگی مربوط میشود. این حوزه شامل مجموعهای از دانشها و مهارتها است که به توسعه، ترویج و ارزیابی فرهنگ و هنر در جوامع کمک میکند.
اهمیت رعایت عدالت در سازمانها – علیرضا محمودی فرد
عدالت سازمانی بهعنوان یکی از اصول کلیدی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی مطرح میشود. این مفهوم به معنای توزیع عادلانه منابع، فرصتها و مسئولیتها در درون سازمان است. رعایت عدالت نه تنها بر رضایت شغلی و انگیزش کارکنان تأثیر دارد، بلکه میتواند نتایج مثبت بالاتری برای سازمان به ارمغان آورد.
مدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
مدل 5Ps یکی از چارچوبهای آموزشی و مدیریتی است که بهطور خاص در زمینه مدیریت منابع انسانی مورد استفاده قرار میگیرد. این مدل به مدیران کمک میکند تا به شکل کارآمدتری با منابع انسانی در سازمان خود برخورد کنند و تأثیر مثبتی بر عملکرد کلی سازمان داشته باشند. 5Ps به پنج مولفه کلیدی از جمله پرونده (Purpose)، افراد (People)، فرآیندها (Processes)، محیط (Place) و مدل (Performance) اشاره دارد.
انتخاب مسیر جدید و ایجاد یک کسب و کار نو توسط کارآفرینان – علیرضا محمودی فرد
شکی نیست که ایجاد کسب و کار که توسط افرادی تحتعنوان کارآفرین اتفاق میافتد، چالشها و خطراتی را همراه دارد؛ در این بین بهمنظور شکلگیری کسب و کار نو، شخصیت کارآفرینان و نقش آنها، بسیار کلیدی است.
Challenges and Opportunities of the Startup Ecosystem in Iran / Dr. Melika Molk Ara
Kalamemandegar / Mashhad Development Charter –In Iran, The significant escalation in exchange rates at the commencement of the year 1403 (2024) has imparted a profound shock to economic actors, particularly accentuated by the accompanying volatility. The ramifications of this phenomenon are distinctly varied across different categories of industrial units—of Iran_namely small, medium, and large enterprises—as […]
رضا
احسنت، درود بر شما، اجرتان با امام حسین علیه السلام ....
عبدالزهرا جعفری نژاد
کتاب بسیار خوب و جامعی است ....