• تاریخ : سه شنبه, ۱۳ آذر , ۱۴۰۳
  • برابر با : Tuesday - 3 - December - 2024
  • ساعت :

    فرهنگی و هنری

    آینده‌پژوهی در صنعت هوشمندسازی ساختمان: چشم‌اندازها، چالش‌ها و فرصت‌ها – علیرضا محمودی فرد
    7 - آبان - 1403

    آینده‌پژوهی در صنعت هوشمندسازی ساختمان: چشم‌اندازها، چالش‌ها و فرصت‌ها – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از صنایع موثر در زندگی بشر، صنعت هوشمندسازی ساختمان است که پیشرفت آن، تاثیر زیادی بر روند زندگی انسان‌ها خواهد داشت. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    الگوی بیر و همکاران (Beer et al., 1984) در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
    6 - آبان - 1403

    الگوی بیر و همکاران (Beer et al., 1984) در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام ماندگار، الگوهای متفاوتی از مدیریت منابع انسانی ارائه شده است که به‌کارگیری آن‌ها می‌تواند تاثیر شایانی در مدیریت منابع انسانی سازمان داشته باشد و یکی از این الگوها، الگوی بیر و همکاران است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    پاداش‌دهی مطلوب در مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد
    5 - آبان - 1403

    پاداش‌دهی مطلوب در مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار، از ابزارهای موثر و مفید در مدیریت عملکرد، پاداش‌دهی اصولی و مطلوب است که مسلما روی عملکرد کارکنان، تاثیر مثبت گذاشته و لذا سازمان را در دست‌یابی به اهدافش کمک می‌کند. نگارش: علیرضا محمودی فرد

    مفاهیم، روش‌ها و کاربردهای بهبود سازمانی – علیرضا محمودی فرد
    5 - آبان - 1403

    مفاهیم، روش‌ها و کاربردهای بهبود سازمانی – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام ماندگار، تردیدی نیست که بهبود سازمانی برای هر سازمانی می‌تواند بسیار مهم باشد؛ سازمان اگه به‌دنبال بقا و پیشرفت است، باید به‌دنبال افزایش کارایی، اثربخشی و در واقع بهره‌وری و عملکرد باشد. نگارنده: علیرضا محمودی فرد

    مدل‌سازی؛ مفاهیم، انواع و کاربردها – علیرضا محمودی فرد
    4 - آبان - 1403

    مدل‌سازی؛ مفاهیم، انواع و کاربردها – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه تحلیلی خبری کلام ماندگار، یکی از مهم‌ترین شاخه‌ها در علم، بحث مدل‌سازی است که تاثیر بسیار زیادی روی شبیه‌سازی‌ها، بهینه‌سازی‌ها، دارد. تبیین: علیرضا محمودی فرد

    مهم‌ترین اصول مدیریت منابع انسانی (HRM) – علیرضا محمودی فرد
    3 - آبان - 1403

    مهم‌ترین اصول مدیریت منابع انسانی (HRM) – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، مدیریت منابع انسانی بدون تردید جزو مهم‌ترین بخش‌های هر سازمانی است و هیچ سازمانی را نمی‌توان بدون منابع انسانی آن متصور شد؛ این منابع انسانی، نیاز به مدیریت درست و اصولی دارد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    برگزاری نخستین جشنواره کتب برتر سال ۱۴۰۳ توسط انتشارات قلم آسیا
    2 - آبان - 1403

    برگزاری نخستین جشنواره کتب برتر سال ۱۴۰۳ توسط انتشارات قلم آسیا

    به گزارش کلام ماندگار، انتشارات قلم آسیا با افتخار اعلام می‌کند که نخستین جشنواره کتب برتر سال ۱۴۰۳ را برگزار می‌کند. این جشنواره فرصتی استثنایی برای نویسندگان، ناشران و علاقه‌مندان به کتاب و ادبیات است تا آثار برجسته خود را به نمایش بگذارند و در رقابتی سالم و سازنده شرکت کنند.   شرکت در جشنواره: […]

    بررسی برخی آمارهای دانشگاه‌های کشور آلمان – علیرضا محمودی فرد
    1 - آبان - 1403

    بررسی برخی آمارهای دانشگاه‌های کشور آلمان – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، بحث آموزش، همواره جزو مهم‌ترین و موثرترین مباحث در هر کشوری است؛ آلمان جزو کشورهای توسعه‌یافته و پیشرفته در اکثر زمینه‌ها همچون آموزش است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    رویکردها و اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان – علیرضا محمودی فرد
    30 - مهر - 1403

    رویکردها و اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، ارزیابی عملکرد کارکنان جزو مهم‌ترین و موثرترین عوامل بر تحقق اهداف سازمان است؛ با ارزیابی عملکرد درست می‌توان عملکرد کارکنان را بهبود داد که نتیجه‌ی مستقیم و بسیاری زیادی روی افزایش بهره‌وری سازمان دارد. نگارش: علیرضا محمودی فرد

    برو بالا