درحال بارگذاری ...
آخرین اخبار
کتاب تاثیرات رسانه های اجتماعی به قلم دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد
به گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار، دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد کتابی با عنوان تاثیرات رسانه های اجتماعی را به رشته تحریر در آورد. این کتاب به همت انتشارات آروین نگار چاپ و توزیع گردیده است. ایشان عنوان کرد: امروزه شبکه های اجتماعی، بخش مهمی از جامعه مدرن را تشکیل می دهند. شبکه های اجتماعی، نقش پر رنگی در […]
کودکی و طبیعت، اصول طراحی برای معلمان
به گزارش کلام ماندگار، دیوید سوبل آموزگار دوستدار محیط زیست در کتاب کودکی و طبیعت، اصول طراحی برای معلمان ما را به یک ماجراجویی فراموشنشدنی میبرد تا همراه با بچهها در یک مکان خاص مانند جنگل، دریا، موزه یا پارکی کنار مدرسه یاد بگیریم با زمین، درخت و دریا دوست شویم و البته کلاس آموزشی […]
شمیم شیشه عطر رستگاری در نشست شمس
به گزارش کلام ماندگار، پنجشنبه هفدهم خرداد اتاق کنفرانس کتابخانه مرکزی آستان قدس میزبان اولین نشست شمس در سال ۱۴۰۳ با عنوان «معرفی و نقد کتاب شیشه عطر» براساس خاطرات خانم شهربانو سابقی فضلی، مادر گرامی شهید مدافع حرم، رضا اسماعیلی بود. در این جلسه که با استقبال پرشور علاقمندان همراه شد، کارشناس برنامه حمید […]
رشد ۶۲ درصدی فروش پتروشیمی مارون
فولادسازان؛فروش پتروشیمی مارون در طی دوماهه ابتدایی امسال ۶۲ درصد افزایش یافته است. به گزارش رسانه پر نوشت ، براساس تازهترین گزارش منتشر شده از صورت وضعیت فروش ماهانه پتروشیمی مارون در تارنمای کدال مشاهده میکنیم فروش این شرکت در طی دوماه ابتدایی سال جاری به بیش از ۷ هزار و ۲۴۰ میلیارد تومان رسیده […]
خطاهای تصمیمگیری، مبتنیبر تمثیل فوتبالی – علیرضا محمودی فرد
به گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار به نقل از پایگاه خبری کلام قلم، در کتاب هنر شفاف اندیشیدن، آمده است: “تصور کنید در زمین فوتبال، هیچ خطایی اتفاق نمیفتاد؛ آنوقت واژههایی بهنام پنالتی، اخطار و اخراج هم معنا نداشت؛ اشکها و لبخندها محو میشدند و زیبایی فوتبال هم رنگ میباخت؛ آدمها شبیه رباتهای برنامهریزیشدهای بودند […]
توسعه یادگیری خودراهبر در پیش است
به گزارش کلام ماندگار، آموزش آنلاین طیف وسیعی از روشهای جدید را برای تسهیل یادگیری به روش تعاملی فراهم میکند. در اینجا برخی از این روشها که با آن آموزش آنلاین شیوههای تدریس را برای همیشه تغییر میدهد، آورده میشود. آموزش مجازی به لطف پیشرفتهای نرمافزاری و جلسات ویدیویی آنلاین، برگزاری کلاسهای مجازی اکنون بسیار […]
مطالبی در خصوص نرخ ارز و مفاهیم آن – علیرضا محمودی فرد
به گزارش کلام ماندگار به نقل از قلم، منظور از ارز، هر وسیلهای است که بهصورت اسکناس، حواله یا چک در مبادلات خارجی جهت پرداختها استفاده میشود و منظور از نرخ ارز خارجی، عبارت است از مقداری از واحد پولی ملی که برای بهدست آوردن واحد پول کشور دیگر باید پرداخت شود؛ همچنین میتوان نرخ […]
بررسی منبع تغذیه در مدار الکترونیکی و نقش و اهمیت آن – علیرضا محمودی فرد
به گزارش کلام ماندگار، منبع تغذیه (اصطلاحا Power Supply)، یک عبارت عمومی برای توصیف مدارهایی است که از یک منبع ولتاژِ در دسترس، ولتاژ مستقیم (اصطلاحا ولتاژ DC) با اندازهی ثابت یا کنترل شده، تولید میکنند؛ این ولتاژ DC خروجی، در بسیاری از مدارها کاربرد دارد و تأمین آن ضروری است؛ برای مثال، تراشههای مدار […]
مطالعهای روی نرخ ارز – علیرضا محمودی فرد
به گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار به نقل از پایگاه خبری کلام قلم، یکی از مباحثی که در اقتصاد مطرح میشود، این است که نرخهای باثبات ارز از طریق حفظ ارزش پول ملی و شتاب بخشیدن به رشد اقتصادی، چارچوب با ثباتی را برای تعدیل بازارهای مالی، نیروی کار و دارایی کشورها فراهم میکند؛ بهعبارت […]
صداقت، ویژگی مشترک انسانهای بزرگ – علیرضا محمودی فرد
صداقت بهعنوان یکی از ارزشهای بنیادی و اساسی در جوامع انسانی، همواره مورد تأکید فرهنگها، مذاهب و نظامهای اخلاقی مختلف بوده است؛ این صفت نهتنها بر روابط فردی و اجتماعی تأثیر بهسزایی دارد، بلکه میتواند بهعنوان عاملی کلیدی در موفقیتها و دستاوردهای انسانهای بزرگ شناخته شود.
سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد
مدیریت میانی بهعنوان یکی از سطوح مهم در ساختار سازمانی، نقش حیاتی در پیوند بین مدیریت عالی و سطح عملیاتی ایفا میکند. مدیران میانی، مسئولیت ایجاد هماهنگی بین اهداف استراتژیک سازمان و اجرای برنامهها را بر عهده دارند.
مدل نقش رفتار در استراتژی منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
رفتارهای کارکنان به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت سازمانها شناخته میشود. در سالهای اخیر، توانایی سازمانها در مدیریت و بهکارگیری رفتارهای کارکنان در راستای اهداف استراتژیک آنها مورد توجه فوقالعادهای قرار گرفته است. مدلهای رفتار در استراتژی منابع انسانی به مدیران کمک میکنند تا با شناسایی، ارزیابی و بهبود رفتارهای مؤثر، به نتایج مطلوبتری دست یابند.
صداقت، ویژگی مشترک انسانهای بزرگ – علیرضا محمودی فرد
صداقت بهعنوان یکی از ارزشهای بنیادی و اساسی در جوامع انسانی، همواره مورد تأکید فرهنگها، مذاهب و نظامهای اخلاقی مختلف بوده است؛ این صفت نهتنها بر روابط فردی و اجتماعی تأثیر بهسزایی دارد، بلکه میتواند بهعنوان عاملی کلیدی در موفقیتها و دستاوردهای انسانهای بزرگ شناخته شود.
سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد
مدیریت میانی بهعنوان یکی از سطوح مهم در ساختار سازمانی، نقش حیاتی در پیوند بین مدیریت عالی و سطح عملیاتی ایفا میکند. مدیران میانی، مسئولیت ایجاد هماهنگی بین اهداف استراتژیک سازمان و اجرای برنامهها را بر عهده دارند.
خودشناسی: مفهوم، اهمیت و روشها – علیرضا محمودی فرد
خودشناسی به فرآیندی اطلاق میشود که طی آن افراد درک عمیقتری از خود، ویژگیها، نقاط قوت و ضعف، ارزشها و باورهای خود پیدا میکنند؛ این فرآیند به فرد کمک میکند تا هویت خود را شکل دهد و برای تصمیمگیریهای مؤثرتر در زندگی شخصی و حرفهای آماده شود. با توجه به تغییرات سریع در جامعه و چالشهای محیطی، خودشناسی بهعنوان یک مهارت ضروری در زندگی مدرن اهمیت ویژهای پیدا کرده است.
صداقت، ویژگی مشترک انسانهای بزرگ – علیرضا محمودی فرد
صداقت بهعنوان یکی از ارزشهای بنیادی و اساسی در جوامع انسانی، همواره مورد تأکید فرهنگها، مذاهب و نظامهای اخلاقی مختلف بوده است؛ این صفت نهتنها بر روابط فردی و اجتماعی تأثیر بهسزایی دارد، بلکه میتواند بهعنوان عاملی کلیدی در موفقیتها و دستاوردهای انسانهای بزرگ شناخته شود.
سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد
مدیریت میانی بهعنوان یکی از سطوح مهم در ساختار سازمانی، نقش حیاتی در پیوند بین مدیریت عالی و سطح عملیاتی ایفا میکند. مدیران میانی، مسئولیت ایجاد هماهنگی بین اهداف استراتژیک سازمان و اجرای برنامهها را بر عهده دارند.
خودشناسی: مفهوم، اهمیت و روشها – علیرضا محمودی فرد
خودشناسی به فرآیندی اطلاق میشود که طی آن افراد درک عمیقتری از خود، ویژگیها، نقاط قوت و ضعف، ارزشها و باورهای خود پیدا میکنند؛ این فرآیند به فرد کمک میکند تا هویت خود را شکل دهد و برای تصمیمگیریهای مؤثرتر در زندگی شخصی و حرفهای آماده شود. با توجه به تغییرات سریع در جامعه و چالشهای محیطی، خودشناسی بهعنوان یک مهارت ضروری در زندگی مدرن اهمیت ویژهای پیدا کرده است.
مدل نقش رفتار در استراتژی منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
رفتارهای کارکنان به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت سازمانها شناخته میشود. در سالهای اخیر، توانایی سازمانها در مدیریت و بهکارگیری رفتارهای کارکنان در راستای اهداف استراتژیک آنها مورد توجه فوقالعادهای قرار گرفته است. مدلهای رفتار در استراتژی منابع انسانی به مدیران کمک میکنند تا با شناسایی، ارزیابی و بهبود رفتارهای مؤثر، به نتایج مطلوبتری دست یابند.
تحلیل و بررسی روشهای رشد اقتصادی در آلمان – علیرضا محمودی فرد
آلمان بهعنوان بزرگترین اقتصاد اروپا و یکی از چهار اقتصاد بزرگ جهان، با الگوهای خاص رشد اقتصادی و تمرکز بر صنعت و نوآوری شناخته میشود. این کشور پس از جنگ جهانی دوم، با اتخاذ سیاستهای اقتصادی منسجم و اصلاحات ساختاری، موفق به دستیابی به رشد پایدار و بالا بوده است.
رضا
احسنت، درود بر شما، اجرتان با امام حسین علیه السلام ....
عبدالزهرا جعفری نژاد
کتاب بسیار خوب و جامعی است ....