هدایت و رهبری یکی از اصلیترین وظایف مدیران در هر سازمان به شمار میرود. این وظیفه نهتنها شامل تعیین مسیر و اهداف سازمان است، بلکه به توانایی القای انگیزه، الهام بخشی و هماهنگی فعالیتهای اعضای تیم نیز مربوط میشود. در واقع، رهبری به معنای نفوذ بر دیگران برای دستیابی به اهداف مشترک و ایجاد یک محیط کار مثبت و کارآمد است.
به گزارش کلام ماندگار، مدیریت پروژه، یکی از حیطههای عملیاتی و پرکاربرد مدیریت است؛ در این یادداشت مقصود این است که تعاریف این شاخهی مهم مدیریتی را داشته باشیم که در زیر به آنها اشاره میشود: – تلفیقی از هنر گردآوری امکانات و انجام کار توسط افراد در سازمان رسمی و همچنین علم تولید و […]