مدیریت منابع انسانی
توسعه فردی در سازمان – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از مهم‌ترین مباحث درخصوص سازمان‌ها، توسعه فردی کارکنان است که این می‌تواند به هدف کلان سازمان که بهبود سازمانی است نیز منجر شود. تبیین: علیرضا محمودی فرد
بررسی مراحل استقرار مدیریت یکپارچه منابع
به گزارش کلام ماندگار، مدیریت یکپارچه منابع (Enterprise Resource Planning) که آن را به‌اختصار به‌صورت ERP ذکر می‌کنند، یک سیستم نرم‌افزاری است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرآیندهای تجاری خود را از طریق یکپارچه‌سازی داده‌ها و فرآیندها، در سراسر سازمان خود، مدیریت کنند؛ ERP شامل طیف گسترده‌ای از فرآیندهای تجاری است، از جمله: حسابداری، […]
بررسی مدیریت یکپارچه منابع و مزایای آن
به گزارش کلام ماندگار، مدیریت یکپارچه منابع (Enterprise Resource Planning) که آن را به‌اختصار به‌صورت ERP ذکر می‌کنند، یک سیستم نرم‌افزاری است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرآیندهای تجاری خود را از طریق یکپارچه‌سازی داده‌ها و فرآیندها، در سراسر سازمان خود، مدیریت کنند؛ ERP شامل طیف گسترده‌ای از فرآیندهای تجاری است، از جمله: حسابداری، […]
کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد
اهمیت رعایت عدالت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد
طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فرد
کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد
طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فرد
مدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
تعریف، انواع و کاربردهای چیپ‌های الکترونیکی – علیرضا محمودی فرد
کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد
اهمیت رعایت عدالت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد
طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فرد
مدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد
اهمیت رعایت عدالت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد
طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فرد