محیط کار مثبت و حمایتی و رضایت و انگیزه کارکنان

25 - مهر - 1403

مدل گست (GUEST Model) مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از مدل‌های مدیریت منابع انسانی، مدل گِست است که توسط دیوید گِست تبیین شد و در کشورهایی همچون انگلیس مورد توجه قرار می‌گیرد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

محیط کار مثبت و حمایتی و رضایت و انگیزه کارکنان

مدل گست (GUEST Model) مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

سخن مدیر مسئول

کتاب، کلید آگاهی؛ کتابداران، راهبران مسیر دانایی – دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد

نقش فناوری در ایمنی خودرو: از حسگرها تا هوش مصنوعی

نقش حیاتی صادرات در پویایی اقتصاد کشور: نظرات دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد درباره توسعه و چالش ها

تأثیر سرمایه‌گذاری‌های خارجی مستقیم بر توسعه اقتصادی: تحلیل جامع و مدرن

اجتماعی

الگوریتم‌های فراابتکاری (Metaheuristic Algorithms) – علیرضا محمودی فرد

تحلیل جامعی از اقتصاد ورزش تنیس – علیرضا محمودی فرد

صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد

سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد

بین الملل

الگوریتم‌های فراابتکاری (Metaheuristic Algorithms) – علیرضا محمودی فرد

تحلیل جامعی از اقتصاد ورزش تنیس – علیرضا محمودی فرد

صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد

سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد

جامعه

الگوریتم‌های فراابتکاری (Metaheuristic Algorithms) – علیرضا محمودی فرد

تحلیل جامعی از اقتصاد ورزش تنیس – علیرضا محمودی فرد

صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد

سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد

علم و فناوری

الگوریتم‌های فراابتکاری (Metaheuristic Algorithms) – علیرضا محمودی فرد

تحلیل جامعی از اقتصاد ورزش تنیس – علیرضا محمودی فرد

صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد

سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد