• تاریخ : پنجشنبه, ۱ آذر , ۱۴۰۳
  • برابر با : Thursday - 21 - November - 2024
    • ساعت :

    فرهنگ سازمانی

    مدل تعالی سازمانی بالدرج: تأکید بر منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
    18 - مهر - 1403

    مدل تعالی سازمانی بالدرج: تأکید بر منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از ابزارهای مدیریتی رایج درخصوص بهبود عملکرد در سازمان‌های مختلف، مدل تعالی سازمانی بالدرج است. با تدوین: علیرضا محمودی فرد

    زمینه‌های اثر مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد
    5 - مهر - 1403

    زمینه‌های اثر مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، مدیریت عملکرد، جزو موثرترین مباحثی است که می‌تواند درخصوص افراد و سازمان‌ها، تحول‌آفرین باشد؛ در مدیریت عملکرد، روی توسعه فرد و بهبود سازمان، تاکید می‌شود. نگارنده: علیرضا محمودی فرد

    سخن مدیر مسئول

    کتاب، کلید آگاهی؛ کتابداران، راهبران مسیر دانایی – دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد

    نقش فناوری در ایمنی خودرو: از حسگرها تا هوش مصنوعی

    نقش حیاتی صادرات در پویایی اقتصاد کشور: نظرات دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد درباره توسعه و چالش ها

    تأثیر سرمایه‌گذاری‌های خارجی مستقیم بر توسعه اقتصادی: تحلیل جامع و مدرن

    اجتماعی

    علیرضا محمودی فرد

    کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد

    علیرضا محمودی فرد

    اهمیت رعایت عدالت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد

    Managing Generation Z: A New Generation, A New Approach / Dr. Melika Malek Ara (a researcher and business professional)

    علیرضا محمودی فرد

    طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فرد

    بین الملل

    علیرضا محمودی فرد

    کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد

    علیرضا محمودی فرد

    طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فرد

    علیرضا محمودی فرد

    مدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

    علیرضا محمودی فرد

    تعریف، انواع و کاربردهای چیپ‌های الکترونیکی – علیرضا محمودی فرد

    جامعه

    علیرضا محمودی فرد

    کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد

    علیرضا محمودی فرد

    اهمیت رعایت عدالت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد

    علیرضا محمودی فرد

    طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فرد

    علیرضا محمودی فرد

    مدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

    علم و فناوری

    علیرضا محمودی فرد

    کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فرد

    علیرضا محمودی فرد

    اهمیت رعایت عدالت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد

    علیرضا محمودی فرد

    طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فرد

    علیرضا محمودی فرد

    مدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

    برو بالا