زمینه‌های اثر مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، مدیریت عملکرد، جزو موثرترین مباحثی است که می‌تواند درخصوص افراد و سازمان‌ها، تحول‌آفرین باشد؛ در مدیریت عملکرد، روی توسعه فرد و بهبود سازمان، تاکید می‌شود. نگارنده: علیرضا محمودی فرد