فرآیند انتخاب بهترین گزینه‌ی ممکن از میان چندین گزینه بر اساس شاخص‌های درست و منطقی، برای رسیدن به اهداف سازمان
17 - آبان - 1403
نقش تصمیم‌گیریِ یک مدیر – علیرضا محمودی فرد
مدیران در هر سازمانی یک‌سری وظایف دارند و یک‌سری نقش‌ها؛ مهم‌ترین نقش مدیرهای سازمان‌ها، تصمیم‌گیری است که تاثیر مستقیمی بر روند پیشرفت یا پسرفت سازمان، موفقیت یا شکست سازمان و دست‌یابی یا عدم دست‌یابی به اهداف سازمان دارند.
علیرضا محمودی فرد
تمرکزی بر موضوع جانشین‌پروری در سازمان – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تحلیل و بررسی روش‌های کنترل تورم در آلمان – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
نقش تصمیم‌گیریِ یک مدیر – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تمرکزی بر موضوع جانشین‌پروری در سازمان – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تحلیل و بررسی روش‌های کنترل تورم در آلمان – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
مدل زنجیره ارزش مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تمرکزی بر موضوع جانشین‌پروری در سازمان – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تحلیل و بررسی روش‌های کنترل تورم در آلمان – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
نقش تصمیم‌گیریِ یک مدیر – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تمرکزی بر موضوع جانشین‌پروری در سازمان – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تحلیل و بررسی روش‌های کنترل تورم در آلمان – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد