دلسوزی بهعنوان یکی از اصلیترین مؤلفههای اخلاق حرفهای، نقش بسزایی در شکلگیری رفتارهای مثبت و پایدار در محیطهای شغلی ایفا میکند. این مفهوم به معنای درک و توجه به احساسات، نیازها و رفاه دیگران است و میتواند به ترویج یک فرهنگ اخلاقی در سازمانها کمک کند.