رفتارهای فردی و سازمانی
6 - فروردین - 1404
اهمیت نظم در اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
نظم در اخلاق حرفه‌ای به معنای رعایت مجموعه‌ای از اصول و استانداردهای اخلاقی است که رفتارهای فردی و سازمانی را هدایت می‌کند. در دنیای کار، نظم در اخلاق حرفه‌ای نه تنها بر روی شناسایی و مدیریت عملکرد افراد تأثیرگذار است، بلکه می‌تواند بر اداره و فرهنگ کلی سازمان نیز تأثیر بسزایی داشته باشد.
24 - اسفند - 1403
اهمیت صداقت، در مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
صداقت به‌عنوان یکی از اصول بنیادین اخلاق حرفه‌ای، نقش کلیدی در ایجاد اعتماد، عملکرد بهینه و موفقیت سازمان‌ها ایفا می‌کند. این مفهوم نه‌تنها به رفتارهای فردی محدود نمی‌شود، بلکه به ساختارهای کلان سازمانی و فرهنگی نیز ارتباط دارد.
علیرضا محمودی فرد
افزایش بهره‌وری در توربین‌های بادی: روش‌ها و چالش‌ها – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
افزایش بهره‌وری در توربین‌های بادی: روش‌ها و چالش‌ها – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
افزایش بهره‌وری در توربین‌های بادی: روش‌ها و چالش‌ها – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد