• تاریخ : سه شنبه, ۱۳ آذر , ۱۴۰۳
  • برابر با : Tuesday - 3 - December - 2024
  • ساعت :

    جذب و حفظ استعدادها

    توسعه فردی در سازمان – علیرضا محمودی فرد
    30 - مهر - 1403

    توسعه فردی در سازمان – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از مهم‌ترین مباحث درخصوص سازمان‌ها، توسعه فردی کارکنان است که این می‌تواند به هدف کلان سازمان که بهبود سازمانی است نیز منجر شود. تبیین: علیرضا محمودی فرد

    چشم‌انداز در سازمان – علیرضا محمودی فرد
    12 - مهر - 1403

    چشم‌انداز در سازمان – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از موارد بسیار مهم در هر سازمانی، چشم‌انداز آن سازمان است که جهت‌گیری اصلی سازمان را مشخص می‌کند و تاثیر زیادی در هم‌سو کردن اهداف، افکار و تلاش‌های کارکنان و مدیران آن سازمان دارد. تحت قلم: علیرضا محمودی فرد

     ارزش‌های کلیدی در سازمان – علیرضا محمودی فرد
    12 - مهر - 1403

     ارزش‌های کلیدی در سازمان – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، مسلما یکی از مهم‌ترین موارد در هر سازمانی، ارزش‌های کلیدی آن سازمان است. ارزش‌های کلیدی سازمان‌ها، علی‌رغم اینکه طبعا اشتراکات زیادی دارند، ممکن است در مواردی نیز تفاوت‌هایی داشته باشند. تحت قلم: علیرضا محمودی فرد

    برو بالا