طبق گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار، یکی از شیوههای مدیریتی رایج، سبک مدیریت آمرانه است؛ در این سبک، کارکنان زیردست مدیر، جرات اینکه حرفی مخالف با نظر مدیر را بزنند، ندارند؛ همین موضوع سبب میشود که تصمیمات اشتباه زیادی گرفته شود و نتایج تحتالشعاع قرار گیرد؛ مطمئنا هر شیوه مدیریتی منطقی، مزایا و معایبی به […]