تعیین هویت سازمان

12 - مهر - 1403

ارزش‌های کلیدی در سازمان – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، مسلما یکی از مهم‌ترین موارد در هر سازمانی، ارزش‌های کلیدی آن سازمان است. ارزش‌های کلیدی سازمان‌ها، علی‌رغم اینکه طبعا اشتراکات زیادی دارند، ممکن است در مواردی نیز تفاوت‌هایی داشته باشند. تحت قلم: علیرضا محمودی فرد

تعیین هویت سازمان

ارزش‌های کلیدی در سازمان – علیرضا محمودی فرد

سخن مدیر مسئول

کتاب، کلید آگاهی؛ کتابداران، راهبران مسیر دانایی – دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد

نقش فناوری در ایمنی خودرو: از حسگرها تا هوش مصنوعی

نقش حیاتی صادرات در پویایی اقتصاد کشور: نظرات دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد درباره توسعه و چالش ها

تأثیر سرمایه‌گذاری‌های خارجی مستقیم بر توسعه اقتصادی: تحلیل جامع و مدرن

اجتماعی

طرحی نوین در تولیدات کشاورزی / میکاییل شیرازی

الگوریتم‌های فراابتکاری (Metaheuristic Algorithms) – علیرضا محمودی فرد

تحلیل جامعی از اقتصاد ورزش تنیس – علیرضا محمودی فرد

صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد

بین الملل

الگوریتم‌های فراابتکاری (Metaheuristic Algorithms) – علیرضا محمودی فرد

تحلیل جامعی از اقتصاد ورزش تنیس – علیرضا محمودی فرد

صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد

سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد

جامعه

الگوریتم‌های فراابتکاری (Metaheuristic Algorithms) – علیرضا محمودی فرد

تحلیل جامعی از اقتصاد ورزش تنیس – علیرضا محمودی فرد

صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد

سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد

علم و فناوری

الگوریتم‌های فراابتکاری (Metaheuristic Algorithms) – علیرضا محمودی فرد

تحلیل جامعی از اقتصاد ورزش تنیس – علیرضا محمودی فرد

صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد

سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد