ترکیب
4 - دی - 1403
تصمیم‌گیری کمی و کیفی در سازمان – علیرضا محمودی فرد
تصمیم‌گیری یکی از مهم‌ترین فرآیندها در مدیریت و عملکرد سازمان‌ها است که بر اساس آن، مدیران و تصمیم‌گیرندگان باید از میان گزینه‌های مختلف، انتخاب مناسب را انجام دهند. تصمیم‌گیری می‌تواند به دو دسته کلی کمی (quantitative) و کیفی (qualitative) تقسیم شود. هر یک از این دو رویکرد ویژگی‌ها، مزایا و چالش‌های خاص خود را دارند.
20 - خرداد - 1403
خطاهای تصمیم‌گیری، مبتنی‌بر تمثیل فوتبالی – علیرضا محمودی فرد
به گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار به نقل از پایگاه خبری کلام قلم، در کتاب هنر شفاف اندیشیدن، آمده است: “تصور کنید در زمین فوتبال، هیچ خطایی اتفاق نمیفتاد؛ آن‌وقت واژه‌هایی به‌نام پنالتی، اخطار و اخراج هم معنا نداشت؛ اشک‌ها و لبخندها محو می‌شدند و زیبایی فوتبال هم رنگ می‌باخت؛ آدم‌ها شبیه ربات‌های برنامه‌ریزی‌شده‌ای بودند […]
علیرضا محمودی فرد
اهمیت خوش‌خلقی، در مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
شاخص‌های مقایسه مدل‌های خودروهای لوکس – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
اهمیت خوش‌خلقی، در مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
شاخص‌های مقایسه مدل‌های خودروهای لوکس – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
اهمیت خوش‌خلقی، در مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
شاخص‌های مقایسه مدل‌های خودروهای لوکس – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
اهمیت خوش‌خلقی، در مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
