بهبود عملکرد و رضایت کارکنان
24 - اسفند - 1403
اهمیت دلسوزی در اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
دلسوزی به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مؤلفه‌های اخلاق حرفه‌ای، نقش بسزایی در شکل‌گیری رفتارهای مثبت و پایدار در محیط‌های شغلی ایفا می‌کند. این مفهوم به معنای درک و توجه به احساسات، نیازها و رفاه دیگران است و می‌تواند به ترویج یک فرهنگ اخلاقی در سازمان‌ها کمک کند.
6 - آبان - 1403
الگوی بیر و همکاران (Beer et al., 1984) در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام ماندگار، الگوهای متفاوتی از مدیریت منابع انسانی ارائه شده است که به‌کارگیری آن‌ها می‌تواند تاثیر شایانی در مدیریت منابع انسانی سازمان داشته باشد و یکی از این الگوها، الگوی بیر و همکاران است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
افزایش بهره‌وری در توربین‌های بادی: روش‌ها و چالش‌ها – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
افزایش بهره‌وری در توربین‌های بادی: روش‌ها و چالش‌ها – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
افزایش بهره‌وری در توربین‌های بادی: روش‌ها و چالش‌ها – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد