بخش خصوصی
برشی از سخنرانی جناب پروفسور حسنعلی آقاجانی، عضو هیئت علمی دانشگاه مازندران، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار در سالن اجلاس سران | علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش کلام ماندگار، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار، پروفسور حسنعلی آقاجانی، عضو هیئت علمی دانشگاه مازندران در بخش نشست تخصصی تحول دیجیتال، بخش خصوصی و ماندگاری کسب و کارها به عنوان یکی دیگر از سخنرانان پنل به تشریح موضوع مدل و الگوی جامع راه‌اندازی و ماندگاری کسب‌وکارها در ایران پرداخت. | تنظیم: علیرضا محمودی فرد
برشی از سخنرانی جناب پروفسور محمود سریع‌القلم، عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار در سالن اجلاس سران | علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش کلام ماندگار، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار، پروفسور محمود سریع‌القلم، عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی در نشست تخصصی تحول دیجیتال، بخش خصوصی و ماندگاری کسب و کارها، سخنرانی خود را با طرح این پرسش که چگونه شرکت های بخش خصوصی می‌توانند در توسعه ایران نقش آفرینی کنند، آغاز کرد. ایشان در این سخنرانی، از جمله اهداف بخش خصوصی و هدف حکمرانی را تولید ثروت، حفظ هویت ملی، تامین نیازهای ملی و پاسخ به نیازهای روز جامعه عنوان کرد. | تنظیم کننده: علیرضا محمودی فرد
بودجه‌ريزی کلان و مشکلات آن – علیرضا محمودی فرد
به گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار به نقل از کلام قلم، بدون تردید، مبحث بودجه و بودجه‌ریزی در هر سازمانی، از اهمیت زیادی برخوردار است؛ به طریق اولی، وقتی بودجه‌ریزی قرار است در سطح کلان انجام شود که احتمال جزو بزرگ‌ترین مصادیق آن بودجه‌ریزی برای کشور است، این سطح اهمیت، بیشتر خود را نشان خواهد […]
صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد
سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد
خودشناسی: مفهوم، اهمیت و روش‌ها – علیرضا محمودی فرد
مدل نقش رفتار در استراتژی منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد
سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد
مدل نقش رفتار در استراتژی منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
تحلیل و بررسی روش‌های رشد اقتصادی در آلمان – علیرضا محمودی فرد
صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد
سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد
خودشناسی: مفهوم، اهمیت و روش‌ها – علیرضا محمودی فرد
مدل نقش رفتار در استراتژی منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد
سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد
خودشناسی: مفهوم، اهمیت و روش‌ها – علیرضا محمودی فرد