ایجاد یک فرهنگ سازمانی مثبت و احترام به تفاوت‌ها
3 - آبان - 1403
مهم‌ترین اصول مدیریت منابع انسانی (HRM) – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، مدیریت منابع انسانی بدون تردید جزو مهم‌ترین بخش‌های هر سازمانی است و هیچ سازمانی را نمی‌توان بدون منابع انسانی آن متصور شد؛ این منابع انسانی، نیاز به مدیریت درست و اصولی دارد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
اصول، روش‌ها و کاربردهای کنترل بهینه – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
یک بررسی جامع درخصوص مهم‌ترین اصول کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تحلیل جامعی در مورد اقتصاد ورزش بوکس – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تربیت نیروی انسانی متخصص و متعهد – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
اصول، روش‌ها و کاربردهای کنترل بهینه – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
یک بررسی جامع درخصوص مهم‌ترین اصول کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تحلیل جامعی در مورد اقتصاد ورزش بوکس – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
یک بررسی جامع درخصوص مهم‌ترین اصول کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تحلیل جامعی در مورد اقتصاد ورزش بوکس – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
