رویکردها و اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، ارزیابی عملکرد کارکنان جزو مهم‌ترین و موثرترین عوامل بر تحقق اهداف سازمان است؛ با ارزیابی عملکرد درست می‌توان عملکرد کارکنان را بهبود داد که نتیجه‌ی مستقیم و بسیاری زیادی روی افزایش بهره‌وری سازمان دارد. نگارش: علیرضا محمودی فرد