• تاریخ : دوشنبه, ۲۶ شهریور , ۱۴۰۳
  • برابر با : Monday - 16 - September - 2024
  • ساعت :

    انعطاف‌پذیری

    چهارمین انقلاب صنعتی و ربات‌های صنعتی – علیرضا محمودی فرد
    8 - تیر - 1403

    چهارمین انقلاب صنعتی و ربات‌های صنعتی – علیرضا محمودی فرد

    به گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار، چهارمین انقلاب صنعتی که به‌عنوان صنعت ۴٫۰ شناخته می‌شود، کارخانه‌های هوشمند را به‌عنوان عنصری کلیدی برای بالاتر بردن کارایی در تولید قطعات شامل می‌گردد. صنعت نسل چهارم با ادغام فناوری‌های پیشرفته در فرآیندهای صنعتی برای بالا بردن راندمان، انعطاف‌پذیری و اینترنت اشیا، هوش مصنوعی و رباتیک مشخص می‌شود. کارخانه […]

    تفویض اختیار، مزایا و معایب – علیرضا محمودی فرد
    31 - خرداد - 1403

    تفویض اختیار، مزایا و معایب – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار، یکی از شیوه‌های مدیریتی رایج، سبک مدیریت آمرانه است؛ در این سبک، کارکنان زیردست مدیر، جرات اینکه حرفی مخالف با نظر مدیر را بزنند، ندارند؛ همین موضوع سبب می‌شود که تصمیمات اشتباه زیادی گرفته شود و نتایج تحت‌الشعاع قرار گیرد؛ مطمئنا هر شیوه مدیریتی منطقی، مزایا و معایبی به […]

    بررسی انواع چهارگانه سازمان‌های استراتژیک – علیرضا محمودی فرد
    14 - خرداد - 1403

    بررسی انواع چهارگانه سازمان‌های استراتژیک – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش کلام ماندگار، انواع چهارگانه سازمان‌های استراتژیک شامل سازمان‌های تدافعی، سازمان‌های آینده‌نگر، سازمان‌های تحلیل‌گر و سازمان‌های انفعالی می‌شوند. – سازمان‌های تدافعی: سازمان‌های تدافعی با تولید تعداد محدودی از محصولات برای بخش کوچکی از کل بازار بالقوه، ثبات را جستجو می‌کنند؛ ثبات برایشان مهم است؛ در این جایگاه و قلمرو محدود، برای ممانعت از ورود رقبایشان […]

    بررسی مدیریت یکپارچه منابع و مزایای آن
    27 - اسفند - 1402

    بررسی مدیریت یکپارچه منابع و مزایای آن

    به گزارش کلام ماندگار، مدیریت یکپارچه منابع (Enterprise Resource Planning) که آن را به‌اختصار به‌صورت ERP ذکر می‌کنند، یک سیستم نرم‌افزاری است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرآیندهای تجاری خود را از طریق یکپارچه‌سازی داده‌ها و فرآیندها، در سراسر سازمان خود، مدیریت کنند؛ ERP شامل طیف گسترده‌ای از فرآیندهای تجاری است، از جمله: حسابداری، […]

    برو بالا