الگوی دایر و هولدر (Dyer & Holder)
18 - مهر - 1403
الگوی دایر و هولدر در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از الگوهای جالب در زمینه مدیریت منابع انسانی، الگوری دایر و هولدر است که روی مبحث اثرات استراتژی انسانی روی عملکرد سازمان علی‌الخصوص روی تعاملات تمرکز دارد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
راهبردهای کاهش هزینه‌ها در کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
انواع خدمات شرکت‌ها – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
راهبردهای کاهش هزینه‌ها در کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تحلیل جامعی از اقتصاد ورزش تنیس – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
راهبردهای کاهش هزینه‌ها در کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
انواع خدمات شرکت‌ها – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تحلیل جامعی از اقتصاد ورزش تنیس – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
راهبردهای کاهش هزینه‌ها در کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
انواع خدمات شرکت‌ها – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد