ارائه‌ی بازخورد بدون پیگیری و ارزیابی مجدد و عدم تغییر و بهبود در عملکرد کارکنان
30 - مهر - 1403
ارائه‌ی صحیح بازخورد به کارکنان در سازمان – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، امروزه اهمیت ارائه‌ی درست بازخورد به کارکنان در سازمان، بر هیچ مدیر توانمندی پوشیده نیست. با تبیین: علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
راهبردهای کاهش هزینه‌ها در کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
انواع خدمات شرکت‌ها – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
راهبردهای کاهش هزینه‌ها در کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
تحلیل جامعی از اقتصاد ورزش تنیس – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
راهبردهای کاهش هزینه‌ها در کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
انواع خدمات شرکت‌ها – علیرضا محمودی فرد
علیرضا محمودی فرد
