13 - آبان - 1403
پتروشیمی مارون و بیست و هشتمین نمایشگاه نفت و گاز/ نمایی از دستاوردها و توافقات
24 - اردیبهشت - 1403
رونده بیست و هشتمین نمایشگاه بین المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی ایران با حضور پتروشیمی های کشور و علاقمندان داخلی و خارجی، امروز بعد از ۴ روز پرشور و پر دستاورد، بالاخره بسته شد. به گزارش رسانه فولادسازان ؛ نمایشگاه بین المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی ایران بزرگترین رخداد صنعتی و تجاری ایران […]
مختصری در مورد هواپیمای بدون سرنشین (UAV) – علیرضا محمودی فرد
10 - آبان - 1403
هواپیمای بدون سرنشین جزو فناوری‌های جدید بوده و کاربردهای مختلفی از آن‌ها دیده میشود. هواپیمای بدون سرنشین (Unmanned Aerial Vehicle) یا به‌اختصار UAV، به دستگاه‌های پرنده‌ای اطلاق میشود که بدون خلبان انسانی و معمولاً به‌صورت خودکار یا از راه دور، کنترل می‌شوند. این تکنولوژی در دهه‌های اخیر به‌طور چشم‌گیری پیشرفت کرده و کاربردهای متنوعی در حوزه‌های نظامی، کشاورزی، نظارت محیطی، فعالیت‌های تجاری و حتی تفریحی پیدا کرده است.
برشی از سخنرانی دکتر محمود اولیایی، رئیس هئیت مدیره فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب‌وکار ایران، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار در سالن اجلاس سران | علیرضا محمودی فرد
26 - مرداد - 1403
طبق گزارش کلام ماندگار، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار، دکتر محمود اولیایی، رئیس هئیت مدیره فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب‌وکار ایران، در سخنرانی خود با عنوان تاب‌آوری در اکوسیستم پیچیده، منحصر به فرد و چهار لایه کسب و کار ایران با اشاره به مشکلات فعالیت صنعتی و فعالان اقتصادی در کشور بیان کرد: محیط کسب و کار عملا با سیستم مدیریت سروکار دارد که با محیط اطراف خود تعاملات گسترده دارد. | گزارش‌دهنده: علیرضا محمودی فرد
کاربردهای عنصر کریپتون در صنایع – علیرضا محمودی فرد
5 - مهر - 1403
طبق گزارش کلام ماندگار، یکی از عناصری که کمتر در مورد کاربردهایش صحبت میشود، کریپتون است؛ این عنصر، جزو گازهای نجیب جدول تناوبی عناصر است که با عدد اتمی 36 موجود است. تبیین: علیرضا محمودی فرد
درحال بارگذاری ...
29 - آبان - 1403
Comparison of Green Marketing Strategies in Different Industries / Dr Seyed Mohammadreza Hosseini Aliabad
Kalame Mandegar/ Green marketing, as a crucial strategy in today’s business world, not only helps in environmental conservation but also allows brands to attract more customers by creating a positive and sustainable image. With the increasing public awareness about environmental issues, companies in various industries are seeking ways to make their operations more sustainable. This […]
24 - آبان - 1403
جناب آقای سرمست مدیریت دانشگاه علوم پزشکی استان خوزستان به صدای شهروندان شهرستان ایذه پاسخ دهید
شبکه بهداشت شهرستان ایذه صدای مردم را بلند کرده است ایذه در این چند سال سکان های مدیریتی و تغییرات مدیریتی بهداشت درمان باعث افت شبکه خدمات رسانی به مردم شده است به گزارش رسانه پی نوشت بعد از تغییرات مدیرتی در حوزه ساختار مدیریتی شبکه بهداشت درمان ایذه باعث سردرگمی مردم در حوزه خدمات […]
23 - آبان - 1403
مصاحبه خبری به مناسبت روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار با مدیر فنی و ناظر چاپ انتشارات قلم آسیا دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد
به گزارش کلام ماندگار به نقل از فرا اقتصاد بین الملل، به مناسبت روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار، مصاحبه‌ای اختصاصی ترتیب داده‌ایم با دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد، مدیر فنی و ناظر چاپ انتشارات قلم آسیا. در این گفتگو، به بررسی نقش حیاتی کتاب در جامعه، چالش‌های موجود در حوزه کتابخوانی و راهکارهای پیشنهادی […]
آخرین اخبار
14 - فروردین - 1403
گفتگوی اختصاصی با جناب آقای علیرضا محمودی‌فرد، از برگزیدگان سومین جشنواره پژوهشگران برتر شرکت فناوری و مهندسی پرتو صنعت طلایی
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام ماندگار به نقل از کلام قلم، شرکت فناوری و مهندسی پرتو صنعت طلایی به پاس زحمات و تلاش های محققین و پژوهشگران طی فراخوان، ۱۵ پژوهشگر برتر را هر ساله بر اساس دستورالعمل جشنواره تجلیل از پژوهشگران و فناوران برگزیده کشور وزارت علوم، فناوری و تحقیقات، انتخاب و تندیس، حکم […]
13 - فروردین - 1403
مزایای ربات‌ها / علیرضا محمودی فرد
به گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار به نقل از پایگاه خبری کلام قلم، حیطه ربات و رباتیک جزو کاراترین و کاربردی‌ترین چیزهایی هستند که امروزه مورد توجه قرار می‌گیرند؛ امروزه بشر بیش از پیش به‌سمت رباتیک حرکت می‌کند و در آینده شاهد ربات‌هایی بسیار هوشمند و توانمند خواهیم بود. ربات‌ها به‌صورت کلی و در مجموع، […]
13 - فروردین - 1403
دسته‌بندی‌های ربات‌ها / علیرضا محمودی فرد
به گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار به نقل از پایگاه خبری کلام قلم، ربات‌ها در سطوح مختلف دارای دو خاصیت “تنوع در عملکرد (Varity in Performance)” و “قابلیت تطبیق خودکار با محیط (Automated Adapting)” می‌باشند. بر اساس این دو خاصیت، یکی از دسته‌بندی های ربات‌ها انجام می‌گیرد. دسته‌بندی اتحادیه ربات‌های ژاپنی (jira) به شرح زیر است: ۱) […]
2 - فروردین - 1403
گام هایی استوار در تحقق احداث پتروشیمی ابن سینای همدان
دکتر امرائی، مدیرعامل هلدینگ پتروشیمی مارون دکتر حاجی بابائی، نماینده همدان و رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس به همراه مدیرعامل و نمایندگان سهامداران ابن سینای همدان با دکتر فرزین، رئیس کل بانک مرکزی) دیدار کردند. به گزارش کلام ماندگار به نقل از روابط عمومی هلدینگ پتروشیمی مارون، (دکتر امرائی، مدیرعامل هلدینگ پتروشیمی مارون دکتر […]
1 - فروردین - 1403
پیام تبریک نوروزی دکتر امین امرایی مدیرعامل محترم هلدینگ پتروشیمی مارون
پیام تبریک نوروزی دکتر امین امرایی مدیرعامل محترم هلدینگ پتروشیمی مارون خطاب به خانواده بزرگ صنعت ارزش آفرین پتروشیمی : بسم الله الرحمن الرحیم ” ز جام گل دگر بلبل چنان مست می لعلست که زد بر چرخ فیروزه صفیر تخت فیروزی” بهاربا خاطراتی هزاران توی، از راه رسید و نوروز ،غبار غم را از […]
1 - فروردین - 1403
تکنولوژی در سازمان و دیدگاه وودوارد در این خصوص
کلام ماندگار / یکی از موارد مهم در نظریات سازمانی، بحث تکنولوژی است؛ در مورد تعریف تکنولوژی (فناوری) می‌توان گفت به اطلاعات، فنون، تجهیزات و فرآیندهای لازم برای تبدیل ورودی‌ها به خروجی‌ها، فناوری (تکنولوژی) گویند. تعریف فناوری، مشابه تعریف تابع (و سیستم و همچنین فرآیند) می‌باشد که گویی باکسی (جعبه‌ای) است که ورودی‌هایی را با […]
1 - فروردین - 1403
ساختار ادهوکراسی در سازمان
به گزارش کلام ماندگار، ادهوکراسی، یکی از انواع ساختارهاست؛ ساختار ادهوکراسی مناسبِ موارد موقتی، داینامیک، حساس، نیازمند انطباق، انعطاف‌پذیر، متغیر و گروه‌های حرفه‌ای قوی است؛ ساختار ماتریسی، حائز اهمیت است؛ همچنان که سازمان‌ها درگیر مسائل نوآوری، فعالیت‌های پیچیده و چالشی می‌شوند، لازم میشود که ساختارهای آن‌ها به‌سوی ساختارهای ادهوکراتیک و ماتریسی، گرایش پیدا کند. ساختار […]
1 - فروردین - 1403
ویژگی‌های سیستم‌های باز در حیطه سازمان
به گزارش کلام ماندگار، ما سازمان را به مثابه‌ی یک سیستم باز می‌بینیم؛ گویی جعبه‌ای که در آن یک ساختار هماهنگ و منظم وجود دارد که برای دست‌یابی به اهدافی در تلاشند و ورودی‌ها و خروجی‌هایی را هم خواهند داشت؛ ویژگی‌های یک سیستم باز در حیطه سازمان، عبارتند از: * آگاهی از محیط: منظور آگاهی […]
1 - فروردین - 1403
بررسی مراحل استقرار مدیریت یکپارچه منابع
به گزارش کلام ماندگار، مدیریت یکپارچه منابع (Enterprise Resource Planning) که آن را به‌اختصار به‌صورت ERP ذکر می‌کنند، یک سیستم نرم‌افزاری است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرآیندهای تجاری خود را از طریق یکپارچه‌سازی داده‌ها و فرآیندها، در سراسر سازمان خود، مدیریت کنند؛ ERP شامل طیف گسترده‌ای از فرآیندهای تجاری است، از جمله: حسابداری، […]
3 - آذر - 1403
صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد
صداقت به‌عنوان یکی از ارزش‌های بنیادی و اساسی در جوامع انسانی، همواره مورد تأکید فرهنگ‌ها، مذاهب و نظام‌های اخلاقی مختلف بوده است؛ این صفت نه‌تنها بر روابط فردی و اجتماعی تأثیر به‌سزایی دارد، بلکه می‌تواند به‌عنوان عاملی کلیدی در موفقیت‌ها و دستاوردهای انسان‌های بزرگ شناخته شود.
3 - آذر - 1403
سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد
مدیریت میانی به‌عنوان یکی از سطوح مهم در ساختار سازمانی، نقش حیاتی در پیوند بین مدیریت عالی و سطح عملیاتی ایفا می‌کند. مدیران میانی، مسئولیت ایجاد هماهنگی بین اهداف استراتژیک سازمان و اجرای برنامه‌ها را بر عهده دارند.
2 - آذر - 1403
مدل نقش رفتار در استراتژی منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
رفتارهای کارکنان به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت سازمان‌ها شناخته میشود. در سال‌های اخیر، توانایی سازمان‌ها در مدیریت و به‌کارگیری رفتارهای کارکنان در راستای اهداف استراتژیک آن‌ها مورد توجه فوق‌العاده‌ای قرار گرفته است. مدل‌های رفتار در استراتژی منابع انسانی به مدیران کمک می‌کنند تا با شناسایی، ارزیابی و بهبود رفتارهای مؤثر، به نتایج مطلوب‌تری دست یابند.
3 - آذر - 1403
صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد
صداقت به‌عنوان یکی از ارزش‌های بنیادی و اساسی در جوامع انسانی، همواره مورد تأکید فرهنگ‌ها، مذاهب و نظام‌های اخلاقی مختلف بوده است؛ این صفت نه‌تنها بر روابط فردی و اجتماعی تأثیر به‌سزایی دارد، بلکه می‌تواند به‌عنوان عاملی کلیدی در موفقیت‌ها و دستاوردهای انسان‌های بزرگ شناخته شود.
3 - آذر - 1403
سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد
مدیریت میانی به‌عنوان یکی از سطوح مهم در ساختار سازمانی، نقش حیاتی در پیوند بین مدیریت عالی و سطح عملیاتی ایفا می‌کند. مدیران میانی، مسئولیت ایجاد هماهنگی بین اهداف استراتژیک سازمان و اجرای برنامه‌ها را بر عهده دارند.
2 - آذر - 1403
خودشناسی: مفهوم، اهمیت و روش‌ها – علیرضا محمودی فرد
خودشناسی به فرآیندی اطلاق میشود که طی آن افراد درک عمیق‌تری از خود، ویژگی‌ها، نقاط قوت و ضعف، ارزش‌ها و باورهای خود پیدا می‌کنند؛ این فرآیند به فرد کمک می‌کند تا هویت خود را شکل دهد و برای تصمیم‌گیری‌های مؤثرتر در زندگی شخصی و حرفه‌ای آماده شود. با توجه به تغییرات سریع در جامعه و چالش‌های محیطی، خودشناسی به‌عنوان یک مهارت ضروری در زندگی مدرن اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده است.
3 - آذر - 1403
صداقت، ویژگی مشترک انسان‌های بزرگ – علیرضا محمودی فرد
صداقت به‌عنوان یکی از ارزش‌های بنیادی و اساسی در جوامع انسانی، همواره مورد تأکید فرهنگ‌ها، مذاهب و نظام‌های اخلاقی مختلف بوده است؛ این صفت نه‌تنها بر روابط فردی و اجتماعی تأثیر به‌سزایی دارد، بلکه می‌تواند به‌عنوان عاملی کلیدی در موفقیت‌ها و دستاوردهای انسان‌های بزرگ شناخته شود.
3 - آذر - 1403
سطح مدیریت میانی سازمان – علیرضا محمودی فرد
مدیریت میانی به‌عنوان یکی از سطوح مهم در ساختار سازمانی، نقش حیاتی در پیوند بین مدیریت عالی و سطح عملیاتی ایفا می‌کند. مدیران میانی، مسئولیت ایجاد هماهنگی بین اهداف استراتژیک سازمان و اجرای برنامه‌ها را بر عهده دارند.
2 - آذر - 1403
خودشناسی: مفهوم، اهمیت و روش‌ها – علیرضا محمودی فرد
خودشناسی به فرآیندی اطلاق میشود که طی آن افراد درک عمیق‌تری از خود، ویژگی‌ها، نقاط قوت و ضعف، ارزش‌ها و باورهای خود پیدا می‌کنند؛ این فرآیند به فرد کمک می‌کند تا هویت خود را شکل دهد و برای تصمیم‌گیری‌های مؤثرتر در زندگی شخصی و حرفه‌ای آماده شود. با توجه به تغییرات سریع در جامعه و چالش‌های محیطی، خودشناسی به‌عنوان یک مهارت ضروری در زندگی مدرن اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده است.
2 - آذر - 1403
مدل نقش رفتار در استراتژی منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
رفتارهای کارکنان به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت سازمان‌ها شناخته میشود. در سال‌های اخیر، توانایی سازمان‌ها در مدیریت و به‌کارگیری رفتارهای کارکنان در راستای اهداف استراتژیک آن‌ها مورد توجه فوق‌العاده‌ای قرار گرفته است. مدل‌های رفتار در استراتژی منابع انسانی به مدیران کمک می‌کنند تا با شناسایی، ارزیابی و بهبود رفتارهای مؤثر، به نتایج مطلوب‌تری دست یابند.
2 - آذر - 1403
تحلیل و بررسی روش‌های رشد اقتصادی در آلمان – علیرضا محمودی فرد
آلمان به‌عنوان بزرگترین اقتصاد اروپا و یکی از چهار اقتصاد بزرگ جهان، با الگوهای خاص رشد اقتصادی و تمرکز بر صنعت و نوآوری شناخته میشود. این کشور پس از جنگ جهانی دوم، با اتخاذ سیاست‌های اقتصادی منسجم و اصلاحات ساختاری، موفق به دست‌یابی به رشد پایدار و بالا بوده است.
رضا
احسنت، درود بر شما، اجرتان با امام حسین علیه السلام ....
عبدالزهرا جعفری نژاد
کتاب بسیار خوب و جامعی است ....