درحال بارگذاری ...
آخرین اخبار
سرچ و اسکن مناسب از راهحلها برای تصمیمگیری درستتر – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش کلام ماندگار، میتوان گفت تشخیص "نبودن"، به مراتب دشوارتر از تشخیص"بودن" است. ما برای تصمیمگیری، نیاز داریم سرچینگ و اسکن خوبی از راهحلها داشته باشیم؛ وگرنه وقتی تصمیمی را میتوان گرفت، ولی ما از آن تصمیم، آگاه نیستیم، خب احتمال اتخاذ آن تصمیم، صفر میشود؛ در حالی که آن تصمیم، ممکن است بهترین تصمیمِ ممکن برای حل آن مسأله بوده باشه؛ مهمترین نقش مدیر هم تصمیمگیری است؛ تصمیمگیری درست، منطقی، تا جای ممکن طبق برنامه و حساب شده و حتیالامکان بهینه؛ همینهاست که وجه تمایز مدیرهاست.
اهداء لوح تقدیر به گروه نمایش میدانی و سوگواره روستای مرندیز – بخش یونسی(شهرستان بجستان)
به گزارش کلام ماندگار، فعالیت های تعزیه و شبیه خوانی و سوگواره در روستای مرندیز از قدمت بالای برخوردار است و اثر فاخر اخیر مذهبی همچون سالهای قبل بازتاب بسیاری درشهرستان و حتی کشور داشت. و از سوی مورد توجه اساتید دانشگاه های فریمان(دکتر صادقی و دکتر سلاطینی )، بخشدار بخش یونسی، دکتر رجائی، ریاست […]
گفتگوی اختصاصی علیرضا محمودی فرد با سرکار خانم دکتر آسیه ناظمی، درخصوص کسب و کارهای آنلاین
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام ماندگار به نقل از کلام قلم، اهمیت کسب و کار، بر کسی پوشیده نیست؛ در این زمانه، کسب و کارهای آنلاین، رونق زیادی یافتهاند؛ لذا اینجانب علیرضا محمودی فرد، سردبیر رسانه کلام قلم، با همکاری خانم دکتر ملیکا ملک آرا در خدمت یکی از اساتید این مبحث بوده و تصمیم گرفته شد با ایشان گفتگویی اختصاصی داشته باشیم؛ ما با سرکار خانم دکتر آسیه ناظمی به گفتگو پرداختهایم؛ ایشان رئیس کمیته تخصصی کسب و کارهای آنلاین در انجمن مدیریت کسب و کار ایران هستند؛ مخاطبان محترم و گرامی را به مطالعهی متن این مصاحبه، دعوت میکنیم.
حفاظت و ایمنی با استفاده از وسایل حفاظتی در مدارهای برق صنعتی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش کلام ماندگار، اهمیت حفاظت و ایمنی در کارهای برقی، بر هیچکس پوشیده نیست و مهمترین مباحث در اینگونه فعالیتها، همین مطالب مربوط به حفاظت و ایمنی است. حال در صورتی که نیاز به محکمکاری بیشتری در مدارهای برق صنعتی و تابلوهای فرمان باشد، بهجای استپ یا در کنار شستی استپ، برای قطع مدار […]
گفتگوی اختصاصی علیرضا محمودی فرد با جناب آقای دکتر محمد هادی عسگری، پیرامون سومین کنفرانس بینالمللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام ماندگار به نقل از کلام قلم، کنفرانس مدیریت کسب و کار، یکی از کنفرانسهای کاربردی برای محققان، جذاب و موثر در کسب و کار کشور است؛ لذا اینجانب علیرضا محمودی فرد، سردبیر رسانه کلام قلم، با همراهی خانم دکتر ملیکا ملک آرا، در خدمت ریاست سومین کنفرانس بینالمللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار که ریاست انجمن کسب و کار ایران نیز میباشند، بوده و گفتگویی اختصاصی با جناب آقای دکتر محمد هادی عسگری درخصوص جزئیات کنفرانس داشتهایم؛ مخاطبین گرامی را به مطالعهی متن گفتگو، دعوت میکنیم.
ضرورت و اهمیت ارزیابی درست در تحلیلهای اقتصادی – علیرضا محمودی فرد
به گزارش کلام ماندگار، تحلیل در مورد هر دیتایی، لازم و مهم است؛ با توجه به اینکه دادههای اقتصادی، بسیار ارزشمند و حائز اهمیت تلقی میشوند، تحلیلهای آنها نیز بسیار مهم و موثر است؛ حال، هر چه تحلیلها درستتر و دقیقتر باشند، خروجیهای حاصله، مفیدتر و قابل استنادتر خواهند بود. یافتن راهحل برای هر مسالهای […]
حداقل نرخ جذبکننده در پروژههای اقتصادی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش کلام ماندگار، سرمایهگذاری در پروژههای اقتصادی، منبع مالی اولیه است؛ هر پروژهای نیاز به منابع مختلف و علیالخصوص منابع مالی دارد؛ هر سرمایهگذاری هم در جستجوی نرخ مناسبی برای سرمایهگذاری خود است؛ بدیهی است که این نرخ مناسب برای سرمایهگذار، نرخی بزرگتر و یا حداقل مساوی با نرخ بانک یا همان نرخ بهره […]
نرخ بازگشت سرمایه در پروژههای اقتصادی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش کلام ماندگار، اهمیت سرمایهگذاری، در پروژههای اقتصادی، بر هیچکسی پوشیده نیست؛ سرمایهگذاری در پروژههای اقتصادی، منبع مالی اولیه برای کار است؛ طبعا هر پروژهای برای اجرا، نیاز به منابع مختلف و علیالخصوص منابع مالی دارد؛ هر سرمایهگذاری هم در جستجوی نرخ مناسبی برای سرمایهگذاری خود است؛ بدیهی است که این نرخ مناسب برای […]
تعادل و اصل تعادل در پروژههای اقتصادی – علیرضا محمودی فرد
به گزارش کلام ماندگار، تعادل یکی از بحثهایی است که در مورد پول مدنظر قرار گرفته و در جوامع در خصوصش صحبت میشود؛ بحث تعادل (Equivalence) مربوط به ارزش زمانی پول میشود؛ بدینترتیب که اگر ارزش پول در زمانهای مختلف با هم برابر باشد، میتوان گفت که تعادل در این خصوص با مقدار ثابتی وجود […]
مدل نقش رفتار در استراتژی منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
رفتارهای کارکنان به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت سازمانها شناخته میشود. در سالهای اخیر، توانایی سازمانها در مدیریت و بهکارگیری رفتارهای کارکنان در راستای اهداف استراتژیک آنها مورد توجه فوقالعادهای قرار گرفته است. مدلهای رفتار در استراتژی منابع انسانی به مدیران کمک میکنند تا با شناسایی، ارزیابی و بهبود رفتارهای مؤثر، به نتایج مطلوبتری دست یابند.
تحلیل و بررسی روشهای رشد اقتصادی در آلمان – علیرضا محمودی فرد
آلمان بهعنوان بزرگترین اقتصاد اروپا و یکی از چهار اقتصاد بزرگ جهان، با الگوهای خاص رشد اقتصادی و تمرکز بر صنعت و نوآوری شناخته میشود. این کشور پس از جنگ جهانی دوم، با اتخاذ سیاستهای اقتصادی منسجم و اصلاحات ساختاری، موفق به دستیابی به رشد پایدار و بالا بوده است.
سئو (SEO)؛ اصول، تکنیکها و اهمیت آن در دنیای دیجیتال – علیرضا محمودی فرد
بهینهسازی موتور جستجو یا سئو (SEO)، به مجموعهای از فرآیندها و تکنیکها اطلاق میشود که هدف آن افزایش کیفیت و کمیت ترافیک وبسایت از طریق موتورهای جستجو است. با توجه به اینکه کاربران بهطور معمول تنها به نتایج صفحه اول جستجو توجه دارند، سئو بهعنوان یک ابزار کاربردی برای کسبوکارها و وبسایتها تبدیل شده است تا در فضای رقابتی دیده شوند و فرصتهای خود را افزایش دهند.
مدل نقش رفتار در استراتژی منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
رفتارهای کارکنان به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت سازمانها شناخته میشود. در سالهای اخیر، توانایی سازمانها در مدیریت و بهکارگیری رفتارهای کارکنان در راستای اهداف استراتژیک آنها مورد توجه فوقالعادهای قرار گرفته است. مدلهای رفتار در استراتژی منابع انسانی به مدیران کمک میکنند تا با شناسایی، ارزیابی و بهبود رفتارهای مؤثر، به نتایج مطلوبتری دست یابند.
تحلیل و بررسی روشهای رشد اقتصادی در آلمان – علیرضا محمودی فرد
آلمان بهعنوان بزرگترین اقتصاد اروپا و یکی از چهار اقتصاد بزرگ جهان، با الگوهای خاص رشد اقتصادی و تمرکز بر صنعت و نوآوری شناخته میشود. این کشور پس از جنگ جهانی دوم، با اتخاذ سیاستهای اقتصادی منسجم و اصلاحات ساختاری، موفق به دستیابی به رشد پایدار و بالا بوده است.
سئو (SEO)؛ اصول، تکنیکها و اهمیت آن در دنیای دیجیتال – علیرضا محمودی فرد
بهینهسازی موتور جستجو یا سئو (SEO)، به مجموعهای از فرآیندها و تکنیکها اطلاق میشود که هدف آن افزایش کیفیت و کمیت ترافیک وبسایت از طریق موتورهای جستجو است. با توجه به اینکه کاربران بهطور معمول تنها به نتایج صفحه اول جستجو توجه دارند، سئو بهعنوان یک ابزار کاربردی برای کسبوکارها و وبسایتها تبدیل شده است تا در فضای رقابتی دیده شوند و فرصتهای خود را افزایش دهند.
مدل نقش رفتار در استراتژی منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
رفتارهای کارکنان به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت سازمانها شناخته میشود. در سالهای اخیر، توانایی سازمانها در مدیریت و بهکارگیری رفتارهای کارکنان در راستای اهداف استراتژیک آنها مورد توجه فوقالعادهای قرار گرفته است. مدلهای رفتار در استراتژی منابع انسانی به مدیران کمک میکنند تا با شناسایی، ارزیابی و بهبود رفتارهای مؤثر، به نتایج مطلوبتری دست یابند.
تحلیل و بررسی روشهای رشد اقتصادی در آلمان – علیرضا محمودی فرد
آلمان بهعنوان بزرگترین اقتصاد اروپا و یکی از چهار اقتصاد بزرگ جهان، با الگوهای خاص رشد اقتصادی و تمرکز بر صنعت و نوآوری شناخته میشود. این کشور پس از جنگ جهانی دوم، با اتخاذ سیاستهای اقتصادی منسجم و اصلاحات ساختاری، موفق به دستیابی به رشد پایدار و بالا بوده است.
نظام جامع منابع انسانی با تمرکز بر مونیتورینگ و مربیگری – علیرضا محمودی فرد
نظام جامع منابع انسانی (HRM)، به مجموعهای از فعالیتها و فرآیندها اطلاق میشود که هدف آن بهبود عملکرد کارکنان و سازمان است؛ در این نظام، مونیتورینگ و مربیگری بهعنوان دو جزء اساسی شناخته میشوند که نقش کلیدی در توسعه دانش، افزایش بهرهوری و ارتقاء کیفیت کار کارکنان ایفا میکنند.
مفاهیم و کاربردهای نظریه بازیها – علیرضا محمودی فرد
نظریه بازیها، یکی از شاخههای مهم ریاضی و اقتصاد است که به مطالعه تصمیمگیری در شرایطی میپردازد که نتایج مربوط به رفتار یک یا چند عامل به انتخابهای سایر عوامل وابسته است. این نظریه بهویژه در تحلیل تعاملات اجتماعی، اقتصادی و نظامی کاربرد دارد و میتواند به پیشبینی رفتارهای پیچیده انسانی کمک کند.
ویژگیهای شخصیتی یک رئیس ایدهآل – علیرضا محمودی فرد
در سازمانهای مختلف، افرادی با نقش رئیس حضور دارند؛ رئیس مطلوب باید ویژگیهایی داشته باشد که برخی از آنها مربوط به ویژگیهای شخصیتی است؛ رئیس ایدهآل میتواند سازمان را در پیشبرد اهدافش یاری کند. رهبری در محیطهای کاری، یکی از مهمترین عوامل تأثیرگذار بر موفقیت سازمانها است. رئیس ایدهآل نه تنها باید تواناییهای فنی و مدیریتی داشته باشد، بلکه باید ویژگیهای شخصیتی خاصی را نیز از خود بروز دهد.
رضا
احسنت، درود بر شما، اجرتان با امام حسین علیه السلام ....
عبدالزهرا جعفری نژاد
کتاب بسیار خوب و جامعی است ....