از تو همین اشاره ی پنهان مرا بس است یا آن سکوت سربه گریبان مرا بس است یک مثنوی غزل ،شده عادت برای چه یک آه سردِ سینه ی سوزان مرابس است آن خاطرات خواب زده ارزانی شما تاخورده عکسِ گوشه ی ایوان مرابس است ظرف تکیده را بنوازی ز لطف و […]
رنکینگ برترین تیمهای ملی فوتبال مردان جهان با بیان این ردهبندی از سوی نهاد فیفا، ارائه شده است؛ بر این اساس، تیم ملی فوتبال مردان آرژانتین، با رهبری فوق ستارهی خود، لیونل مسی، کماکان در صدر جدول است؛ فرانسه، دوم بوده و اسپانیا در ردهی سوم قرار گرفته است؛ تیمهای ملی انگلیس، برزیل، پرتغال، هلند، بلژیک، ایتالیا و آلمان نیز در رتبههای چهارم تا دهم جای گرفتهاند. امتیازات و تفاوت آنها، در تصویر مشخص است.
روانشناسی رنگها یکی از شاخههای جذاب در روانشناسی و طراحی است که به بررسی تأثیر رنگ بر رفتار، احساسات و تجربههای انسانی میپردازد. رنگها نهتنها زیبایی و جذابیت بصری را به محیطها میآورند، بلکه تأثیرات عمیقی بر احساسات و واکنشهای ما دارند.
دادهها بهعنوان یکی از منابع کلیدی برای تصمیمگیری و شناسایی روندها در سازمانها به شمار میروند. این دادهها میتوانند بهصورت کمی یا کیفی جمعآوری شوند و در تحلیلهای مختلف بهکار روند؛ با این حال، بسیاری از سازمانها با چالش کمبود دادههای کافی برای آنالیز مواجه هستند.
تحول دیجیتال بهعنوان یک روند استراتژیک در دنیای معاصر، به تغییرات بنیادی در شیوههای کسب و کار، خدمات و تعاملات انسانی ناشی از فناوریهای دیجیتال اشاره دارد. این تحول نه تنها به بهبود فرآیندها و کارایی منجر میشود، بلکه امکانات نوآورانهای را برای ایجاد ارزشهای جدید فراهم میسازد.
نظارت بر اجرای قوانین بهعنوان یکی از ارکان اساسی اداره امور جامعه و کشور، نقش حیاتی در حفظ عدالت، امنیت و ثبات اجتماعی دارد. این نظارت به معنای بررسی و پایش فرآیندها و تصمیمات مرتبط با اجرای قوانین است و به کاهش فساد، تقویت اعتماد عمومی و تسهیل تحقق حقوق بشر کمک میکند.
دمی بیا به کنارم نه انتهای غزل بیا سرآغ من اما نه ابتدای غزل هنوز،فاصله داری که تا بخویش رسی گذر نکرده ز خود کی رسی بپای غزل مرابه شانه کشیدی و مو به مو بردی […]
مقاومت در برابر تغییر یکی از چالشهای اصلی در مدیریت سازمانی است که میتواند اثرات منفی بر روی فرآیندهای تغییر و تحول در سازمانها داشته باشد. تغییر سازمانی ممکن است ناشی از عوامل داخلی مانند ساختار سازمانی، فرهنگ و رویهها و یا عوامل خارجی نظیر نوسانات بازار و فناوری باشد. درک عمیق از علل، پیآمدها و راهکارهای مدیریت مقاومت در برابر تغییر میتواند به موفقیت فرآیندهای تغییر کمک کند.
تولید در هنگام سفارش (Make-to-Order یا MTO) به یک مدل تولیدی اشاره دارد که بر اساس درخواست مستقیم مشتری به تولید یک محصول میپردازد. این رویکرد بهویژه در صنایعی مانند محصولات سفارشی، تجهیزات سنگین و تولیدات خاص با توجه به نیاز مشتری بسیار کاربردی است.