• تاریخ : پنجشنبه, ۲۰ شهریور , ۱۴۰۴
  • برابر با : Thursday - 11 - September - 2025
  • ساعت :

    فرهنگی و هنری - پایگاه خبری کلام ماندگار

    چالش‌ها و راهکارهای مربوط به مدیریت منابع خاک در استان مازندران – علیرضا محمودی فرد
    11 - آبان - 1403

    چالش‌ها و راهکارهای مربوط به مدیریت منابع خاک در استان مازندران – علیرضا محمودی فرد

    استان مازندران جزو استان‌های غنی از منابع طبیعی و خدادادی است؛ یکی از بزرگ‌ترین خصوصیات این استان، خاک حاصل‌خیز و غنی و اصطلاحا سطح یک است که موقعیت ممتازی به‌لحاظ توانمندی کشاورزی به این استان داده است.

    نقشه استراتژی (Strategy Map) در مدیریت استراتژیک – علیرضا محمودی فرد
    10 - آبان - 1403

    نقشه استراتژی (Strategy Map) در مدیریت استراتژیک – علیرضا محمودی فرد

    نقشه استراتژی یک ابزار کمکیِ سازمان‌ها برای نمایش مسیر دست‌یابی به اهداف استراتژیک سازمان است. نقشه استراتژی (Strategy Map) ابزاری است که به سازمان ها کمک می‌کند تا اهداف استراتژیک خود را به‌صورت بصری نمایش دهند و ارتباطات بین این اهداف را مشخص کنند. این ابزار به‌ویژه در چارچوب سیستم‌های مدیریت عملکرد مانند «مدل متوازن» (Balanced Scorecard) مورد استفاده قرار می‌گیرد.

    مدل اولریچ در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
    10 - آبان - 1403

    مدل اولریچ در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

    مدل‌های زیادی درخصوص مدیریت منابع انسانی ارائه شده‌اند که اجرای آن‌ها می‌تواند تاثیر زیادی روی مدیریت مناسب منابع انسانی سازمان داشته باشد؛ یکی از این مدل‌ها، مدل اولریچ بوده که توسط دیوید اولریچ امریکایی تبیین شده است.

    کاربردهای عنصر هلیم (Helium) در صنعت – علیرضا محمودی فرد
    10 - آبان - 1403

    کاربردهای عنصر هلیم (Helium) در صنعت – علیرضا محمودی فرد

    یکی از عناصر جدول تناوبی عناصر، هلیم است که کاربردهایی در صنایع دارد. هلیم (He) یک گاز نجیب با عدد اتمی ۲ و نماد شیمیایی He است. این عنصر دومین عنصر فراوان در جهان پس از هیدروژن به شمار می‌رود و به‌دلیل ویژگی‌های خاص خود، از جمله چگالی بسیار پایین، عدم واکنش شیمیایی و نقطه جوش و ذوب بسیار پایین، کاربردهای گسترده‌ای دارد.

    مدل استاندارد توسعه منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
    9 - آبان - 1403

    مدل استاندارد توسعه منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

    اهمیت منابع انسانی در سازمان‌ها، بر هیچ کسی پوشیده نیست؛ مدل‌های مختلفی برای مدیریت منابع انسانی، ارائه شده است که به‌کارگیری آن‌ها می‌تواند تاثیر مثبتی روی مدیریت این دست از منابع ارزشمند سازمان داشته باشد.

    تحلیلی درخصوص اقتصاد ملی هندوستان – علیرضا محمودی فرد
    9 - آبان - 1403

    تحلیلی درخصوص اقتصاد ملی هندوستان – علیرضا محمودی فرد

    تردیدی نیست که کشور هندوستان جزو اقتصادهای برتر جهان به شمار می‌آید و این برتری، روند رو به رشدی دارد، تا حدی که پیش‌بینی می‌شود این کشور حتی تا رتبه سوم برترین اقصادهای دنیا بیاید؛ نیروی کار بسیار زیاد و مدیریت نسبتا مناسب این نیروی کار، مهم‌ترین علت پیشرفت این کشور در سال‌های اخیر بوده است.

    تعالی منابع انسانی در مدل تعالی سازمانی – علیرضا محمودی فرد
    9 - آبان - 1403

    تعالی منابع انسانی در مدل تعالی سازمانی – علیرضا محمودی فرد

    یکی از نکات مهم در خصوص سازمان‌ها، بحث تعالی منابع انسانی است که مورد توجه مدیران حرفه‌ای است. نظام منابع انسانی به‌عنوان یکی از ارکان کلیدی در سازمان‌های مدرن شناخته می‌شود. با توجه به تغییرات سریع در محیط کسب‌وکار و نیاز به بهبود مستمر عملکرد، بسیاری از سازمان‌ها به‌دنبال بهبود فرآیندهای منابع انسانی خود با استفاده از مدل‌های تعالی سازمانی هستند. یکی از مطرح‌ترین این مدل‌ها، مدل بالدریج (Baldrige) است که بر اساس چالش‌های روز، رویکردی جامع‌نگر به مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی ارائه می‌دهد.

    تحقیقی بر خواص گیاه آویشن – علیرضا محمودی فرد
    7 - آبان - 1403

    تحقیقی بر خواص گیاه آویشن – علیرضا محمودی فرد

    به گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از گیاهانی که به‌سبب خواص دارویی خود بسیار مشهور می‌باشد، آویشن است که خواص دارویی آن چه در طب اسلامی، چه در طب سنتی و چه در طب مدرن، اثبات شده است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    آینده‌پژوهی در صنعت هوشمندسازی ساختمان: چشم‌اندازها، چالش‌ها و فرصت‌ها – علیرضا محمودی فرد
    7 - آبان - 1403

    آینده‌پژوهی در صنعت هوشمندسازی ساختمان: چشم‌اندازها، چالش‌ها و فرصت‌ها – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از صنایع موثر در زندگی بشر، صنعت هوشمندسازی ساختمان است که پیشرفت آن، تاثیر زیادی بر روند زندگی انسان‌ها خواهد داشت. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    برو بالا