• تاریخ : پنجشنبه, ۱ آذر , ۱۴۰۳
  • برابر با : Thursday - 21 - November - 2024
  • ساعت :

    جامعه

    مدل هاروارد در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
    19 - مهر - 1403

    مدل هاروارد در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، از مدل‌های مشهور در زمینه مدیریت منابع انسانی، مدل هاروارد است که مربوط به دانشکاه هاروارد امریکا می‌شود و توسط دلوکر و سایر محققان همکارش، توسعه یافت. تدوین: علیرضا محمودی فرد

    مدل منابع انسانی گری دسلر – علیرضا محمودی فرد
    19 - مهر - 1403

    مدل منابع انسانی گری دسلر – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از مدل‌های منابع انسانی، مدل مربوط به گری دسلر است که می‌توان آن را مدنظر قرار داد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    تحلیل PESTEL در مدیریت استراتژیک و برنامه‌ریزی کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
    18 - مهر - 1403

    تحلیل PESTEL در مدیریت استراتژیک و برنامه‌ریزی کسب و کار – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از ابزارهای مهم در مباحث مدیریت راهبردی و برنامه‌ریزی بیزینس، تحلیل PESTEL است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    مدل تعالی سازمانی بالدرج: تأکید بر منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
    18 - مهر - 1403

    مدل تعالی سازمانی بالدرج: تأکید بر منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از ابزارهای مدیریتی رایج درخصوص بهبود عملکرد در سازمان‌های مختلف، مدل تعالی سازمانی بالدرج است. با تدوین: علیرضا محمودی فرد

    کاربردهای کامپیوتر در رشته مهندسی برق – علیرضا محمودی فرد
    18 - مهر - 1403

    کاربردهای کامپیوتر در رشته مهندسی برق – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، تردیدی نیست که رشته مهندسی برق، جزو رشته‌های پرکاربرد در صنایع مختلف است؛ لزوم استفاده از کامپیوتر در مباحث مختلف این رشته، بر کسی پوشیده نیست؛ بدون کامپیوتر و نرم‌افزارهای کامپیوتری، هر رشته‌ای مخصوصا رشته مهندسی برق، بخش اعظمی از کاربردهای خود را از دست می‌دهد؛ رشته مهندسی برق با چهار گرایش اصلی خود، بیش از 100 نرم‌افزار دارد که البته تنها درصدی از آن‌ها استفاده مکرر دارند و بین مهندسان مشهور می‌باشند. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    الگوی دایر و هولدر در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
    18 - مهر - 1403

    الگوی دایر و هولدر در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از الگوهای جالب در زمینه مدیریت منابع انسانی، الگوری دایر و هولدر است که روی مبحث اثرات استراتژی انسانی روی عملکرد سازمان علی‌الخصوص روی تعاملات تمرکز دارد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    مطالعه‌ای بر بحث مدیریت بحران در جهان – علیرضا محمودی فرد
    17 - مهر - 1403

    مطالعه‌ای بر بحث مدیریت بحران در جهان – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام ماندگار، یکی از حیطه‌های مهم مربوطه به زندگی اجتماعی بشر، بحث بحران‌ها و حوادث غیرمترقبه و مدیریت آن‌هاست؛ حوادث مختلف و بلایای طبیعی، در هر جایی ممکن است رخ دهد؛ فلذا بشر باید آمادگی لازم را برای مقابله با آن‌ها داشته باشد؛ پیش‌بینی و پیشگیری، آمادگی مقابله، پاسخ مناسب و بازسازی در این‌خصوص اهمیت پیدا می‌کند. تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    مدیریت منابع آب: چالش‌ها و راهکارها – علیرضا محمودی فرد
    17 - مهر - 1403

    مدیریت منابع آب: چالش‌ها و راهکارها – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، تردیدی نیست که آب جزو بزرگ‌ترین نعمات الهی بوده و اهمیت مدیریت منابع آبی بر کسی پوشیده نیست. تحت تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    روند افزایش زلزله‌ها در جهان: عوامل، تأثیرات و پیش‌بینی‌ها – علیرضا محمودی فرد
    15 - مهر - 1403

    روند افزایش زلزله‌ها در جهان: عوامل، تأثیرات و پیش‌بینی‌ها – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، زلزله‌های شدید جزو ویرانگرترین بلایای طبیعی هستند که ممکن است چالش‌های زیادی را برای هر کشوری ایجاد کنند. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

    برو بالا