تردیدی نیست که کشور هندوستان جزو اقتصادهای برتر جهان به شمار میآید و این برتری، روند رو به رشدی دارد، تا حدی که پیشبینی میشود این کشور حتی تا رتبه سوم برترین اقصادهای دنیا بیاید؛ نیروی کار بسیار زیاد و مدیریت نسبتا مناسب این نیروی کار، مهمترین علت پیشرفت این کشور در سالهای اخیر بوده است.
یکی از نکات مهم در خصوص سازمانها، بحث تعالی منابع انسانی است که مورد توجه مدیران حرفهای است. نظام منابع انسانی بهعنوان یکی از ارکان کلیدی در سازمانهای مدرن شناخته میشود. با توجه به تغییرات سریع در محیط کسبوکار و نیاز به بهبود مستمر عملکرد، بسیاری از سازمانها بهدنبال بهبود فرآیندهای منابع انسانی خود با استفاده از مدلهای تعالی سازمانی هستند. یکی از مطرحترین این مدلها، مدل بالدریج (Baldrige) است که بر اساس چالشهای روز، رویکردی جامعنگر به مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی ارائه میدهد.
یکی از عناصر جدول تناوبی عناصر، رادیم است که جزو عناصر رادیواکتیو محسوب میشود. رادیم (Ra) یک عنصر شیمیایی با عدد اتمی 88 و از گروه عناصر رادیواکتیو است. این عنصر بهطور طبیعی در معدن اورانیم و توریم پیدا میشود و بهدلیل تواناییاش در تولید اشعههای رادیواکتیو، در گذشته بهعنوان یک ماده مؤثر در پزشکی و صنعت بهشمار میرفت.
به گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از گیاهانی که بهسبب خواص دارویی خود بسیار مشهور میباشد، آویشن است که خواص دارویی آن چه در طب اسلامی، چه در طب سنتی و چه در طب مدرن، اثبات شده است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از ایالتهای مشهور و بزرگ امریکا، ایالت فلوریدا است که بررسی اقتصاد این ایالت، خالی از لطف نیست. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، اهمیت گرایش الکترونیک و مدارهای الکترونیکی در این روزگار، بر کسی پوشیده نیست؛ طراحی مدارهای الکترونیکی، مستلزم اسفاده از ابزارهایی همچون نرمافزارهای تخصصی الکترونیکی است. نرمافزار Altium Designer، معروفترین و پرکاربردترین نرمافزارهای طراحی مدار چاپی (PCB) است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام ماندگار، یکی از صنایع موثر در زندگی بشر، صنعت هوشمندسازی ساختمان است که پیشرفت آن، تاثیر زیادی بر روند زندگی انسانها خواهد داشت. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام ماندگار، الگوهای متفاوتی از مدیریت منابع انسانی ارائه شده است که بهکارگیری آنها میتواند تاثیر شایانی در مدیریت منابع انسانی سازمان داشته باشد و یکی از این الگوها، الگوی بیر و همکاران است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری کلام ماندگار، از ابزارهای موثر و مفید در مدیریت عملکرد، پاداشدهی اصولی و مطلوب است که مسلما روی عملکرد کارکنان، تاثیر مثبت گذاشته و لذا سازمان را در دستیابی به اهدافش کمک میکند. نگارش: علیرضا محمودی فرد