هدیه مدیر عامل انقلابی دکتر امین امرایی به کارکنان : پرسنل ارکان ثالث تبدیل وضعیت می شوند

-پتروشیمی مارون با مساعدت مدیرعامل این شرکت و موافقت هیات مدیره شرکت ، موضوع تبدیل وضعیت کارکنان ارکان ثالث بتدریج و به صورت مرحله ای آغاز گردید به گزارش رسانه فولادسازان  در مرحله اول تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر در مرحله بعدی موضوع تبدیل وضعیت سایر کارکنان ارکان ثالث تبدیل وضعیت می شوند وی با اشاره […]

-پتروشیمی مارون با مساعدت مدیرعامل این شرکت و موافقت هیات مدیره شرکت ، موضوع تبدیل وضعیت کارکنان ارکان ثالث بتدریج و به صورت مرحله ای آغاز گردید

به گزارش رسانه فولادسازان  در مرحله اول تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر در مرحله بعدی موضوع تبدیل وضعیت سایر کارکنان ارکان ثالث تبدیل وضعیت می شوند وی با اشاره به اقدامات صورت گرفته در سال گذشته پیرامون تبدیل وضعیت قرارداد ایثارگران یادآور شد: در سال ۱۴۰۲ تبدیل وضعیت کلیه ایثارگران شاغل در این شرکت، در راستای دستورالعمل بند «و» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور صورت پذیرفت  شرکت پتروشیمی مارون به عنوان اولین شرکت اقدام به این کار نمود.

این خبر خوش می تواند در انگیزه کاری کارکنان تاثیر بسزایی داشته باشد پتروشیمی مارون یکی از شرکت‌های پیش‌رو در بکارگیری فناوری در صنعت پتروشیمی کشور است که با تکیه بر دانش فنی، مهندسی و جوانان نخبه گام‌های بلندی در مسیر عمران و شکوفایی اقتصادی کشور برمی دارد.

این شرکت با تولید سالانه یک میلیون و ۱۰۰ هزاز تُن در بخش الفین با توان تولید یکی از بزرگترین واحد‌های مگا الفین بهره‌برداری شده در کشور است.

پتروشیمی مارون با بهره‌گیری از بیش از پانصد نیروی متخصص به طور مستقیم و ۱۸۰۰ نیروی پیمانکار، علاوه بر تاثیر بسزا در اشتغال‌زایی منطقه، نقش تاثیرگذاری در چرخه صنعت پتروشیمی ایفا می‌کند.که طبق هدیه مدیرعامل و موافقت هیات مدیره تمام نیرو ها بر اساس الویت بندی تبدیل وضعیت می شوند

اساس رویکرد و سیاستهای کلی این شرکت و در راستای استقرار شایسته سالاری و ایجاد نظام مبتنی بر مدیریت عملکرد، پرداخت حقوق و مزایا و ارائه تسهیلات رفاهی به کلیه کارکنان اعم از کارکنان تبدیل وضعیت یافته و کارکنانی که فعلا تبدیل وضعیت نیافته اند، همگی بر مبنای نظام جبران خدمات شرکت صورت می پذیرد